Gerente de Franquias

Sobre a Empresa
Somos uma empresa inovadora, que abastece o mercado de combustíveis e de novas ideias. Estamos prontos para facilitar e estabelecer uma boa relação junto com os nossos clientes, colaboradores e parceiros.

Nosso trabalho é fundamentado nos nossos valores: empreendedorismo, simplicidade, integridade, segurança, responsabilidade e abertura. O que nos faz ter #orgulhodeserALE.
Esses somos nós. Nosso jeito ALE de ser e FAZER

Temos um time super engajado e uma cultura forte que pensa em desenvolvimento e muito trabalho em equipe. Se você se identifica com isso e tem interesse em fazer parte desse time, essa vaga é para você

Sobre a posição

Buscamos um Gerente de Franquias com sólida experiência em operações de conveniência, gestão de redes franqueadas e parcerias estratégicas. O profissional será responsável por desenvolver e implementar o modelo de valor das franquias (Loja Entrepostos, Esquinas e Ale Express), impulsionando performance comercial, rentabilidade e expansão de negócios.

Essa posição tem papel estratégico na integração entre indústria, fornecedores e revendedores, com foco em aumentar as vendas, ampliar a rede de revenda de lubrificantes Mobil e fortalecer o posicionamento da marca no canal de conveniência. Será também responsável por implementar estratégias comerciais e operacionais que assegurem o crescimento sustentável do negócio e a diferenciação competitiva das franquias no mercado.

Principais Responsabilidades

· Estruturar e aprimorar a oferta de valor das franquias, com foco em crescimento sustentável e aumento de rentabilidade.
· Desenvolver planogramas e padrões operacionais para potencializar o giro das principais categorias.
· Conduzir o reposicionamento comercial das lojas de conveniência, alinhado à estratégia de negócio.
· Atuar como elo estratégico entre franqueados, indústria e parceiros, fortalecendo negociações e parcerias comerciais.
· Expandir a rede de postos revendedores de lubrificantes Mobil, implementando ações de venda consultiva e aumento de volume.
· Aumentar as vendas de lubrificantes por meio de estratégias de canal, campanhas e melhoria da execução no ponto de venda.
· Liderar o processo de transformação das lojas para novos formatos, como o modelo “Esquina” .
· Coordenar e desenvolver a equipe de consultores de franquias, promovendo maturidade e alta performance.
· Garantir integração com áreas corporativas (Trade Marketing, Operações e Comercial) e alinhamento com metas de expansão.
· Monitorar indicadores de performance e resultados financeiros, atuando com visão analítica e foco em resultados.
· Promover a adesão e o engajamento dos revendedores, com abordagem consultiva, estratégica e com o foco em relacionamento.

Perfil e Requisitos

· Experiência consolidada em operações de franquias, conveniência ou varejo de energia/combustíveis.
· Atuação sólida em gestão comercial, ampliação de rede e desenvolvimento de
canais de venda.
· Forte atuação em negociação, gestão de categorias e desenvolvimento de produtos.
· Vivência em liderança de equipes comerciais consultivas, com foco em execução e resultado.
· Conhecimento em planogramas, estratégias de mix e performance por categoria.
· Perfil estratégico, com visão de negócio, capacidade analítica e foco em execução.
· Habilidade de comunicação, influência e gestão de relacionamentos com stakeholders diversos.
· Disponibilidade para viagens frequentes pelo Brasil.

Principais Desafios

· Aumentar o volume de vendas e expandir a rede de revenda de lubrificantes Mobil.
· Reestruturar e fortalecer a proposta de valor das franquias, gerando impacto direto na performance.
· Otimizar as relações comerciais com parceiros e fornecedores estratégicos.
· Aumentar a aderência e o engajamento dos revendedores ao modelo de franquia.
· Liderar a evolução da equipe, promovendo aprendizado, autonomia e resultados.
· Consolidar o modelo “Esquina” como referência no segmento de conveniência.

Principais benefícios

· Vale alimentação;
· Vale refeição;
· Plano de Saúde Bradesco;
· Plano Odontológico;
· Seguro de Vida;
· Previdência Privada;
· PPR;
· Estacionamento;
· Total Pass;
· Adicional por tempo de serviços;
· Cartão Goord-Card (Com desconto em algumas empresas);
· Licença maternidade e paternidade estendida;
· Salário família;
· Auxílio creche ou babá;
· Auxílio filho excepcional;
· Parceria com instituições de ensino;
· Serviço de consultoria jurídica, social e psicológica.