Supervisor (a) mídia sênior

Quem é a Be180 A Be 180 é um centro de mídia que dá vida a projetos de comunicação urbana, conectando a mídia por meio da tecnologia. No mercado há 10 anos, somos hoje a maior empresa especialista no setor com atuação independente no Brasil.   Conheça mais aqui... Somos uma agência de mídia OOH, com foco em exposição, relacionamento e experiência de marca. Trabalhamos com agências e exibidores em todo o Brasil, desenvolvendo soluções completas de mídia exterior, de forma estratégica e inteligente. Para isso, trabalhamos para promover soluções para a jornada on-line e off-line em parceria com agências, clientes e veículos de comunicação, onde dados e tecnologia garantem um fluxo eficiente de planejamento.   Sobre a posição:  Procuramos um(a) Supervisor (a) de Mídia Sênior altamente qualificado(a) e estratégico(a) para liderar iniciativas de mídia, garantindo resultados excepcionais para nossos clientes e impulsionando os objetivos de negócios. Esta posição requer um profissional com conhecimento profundo em mídia, foco no cliente, habilidade em liderança de times, visão estratégica de negócios e capacidade comprovada de gestão de projetos.   Principais responsabilidades: Desenvolver e liderar estratégias de mídia eficientes e inovadoras alinhadas às metas de negócio. Apoio ao gerente da conta na implementação de estratégias para o negócio, gestão do dia a dia da conta e frente com cliente para organização de demandas; Coordenar e liderar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. Realizar análises de mercado e métricas de desempenho, garantindo insights acionáveis e resultados tangíveis. Gerenciar projetos complexos de mídia, assegurando a entrega no prazo e dentro do orçamento estabelecido. Atuar de forma consultiva com os clientes, garantindo entendimento profundo de suas necessidades e propondo soluções personalizadas. Supervisionar a implementação e otimização de campanhas em diferentes canais de mídia (online e offline). Reportar resultados e KPIs aos stakeholders internos e externos, garantindo transparência e alinhamento de expectativas.   Requisitos: Experiência comprovada como Supervisor de Mídia, especialmente em posições de liderança sênior. Conhecimento profundo do mercado de mídia, tendências, ferramentas e plataformas. Forte capacidade de liderar times, desenvolver talentos e inspirar performances de alto nível. Perfil estratégico e orientado para resultados, com foco em soluções e crescimento do negócio. Experiência na gestão de projetos complexos e entrega de soluções de alto impacto. Excelentes habilidades de comunicação e negociação com clientes e stakeholders. Graduação em Comunicação, Marketing, Administração ou áreas correlatas. Ter capacidade de análise de dados e ser proficiente no uso de ferramentas de análise (como Google Analytics, ferramentas de análise de mídia social, etc.).   O Que Você Precisa Para Ter Sucesso: Experiência Extensiva: Mínimo de 5 anos em estratégia de conteúdo ou funções relacionadas. Experiência em ambiente de marketing B2B é um diferencial. Fortes Habilidades de Comunicação: Habilidades excepcionais de escrita e comunicação verbal, com proficiência na criação de apresentações impactantes e visualmente atraentes. Mentalidade Estratégica: Experiência comprovada no desenvolvimento de conteúdo alinhado com os objetivos de negócios e que fortalece a narrativa das marcas. Abordagem Orientada a Dados: Fortes habilidades analíticas com capacidade de usar dados para embasar estratégias de conteúdo e proposições de valor. Capacidade de Liderança: Experiência em gestão sênior de pessoas, com histórico de contratação, desenvolvimento e mentoria de equipes de alta performance. Diferenciais: Experiência em ferramentas de análise de dados e performance de mídia. Conhecimento profundo em Google Ads, Meta Ads ou outras plataformas relevantes. Vivência em grandes agências ou empresas de relevância no mercado, destacando o varejo. Conhecimento em mídia OOH.   O que oferecemos: Ambiente dinâmico e colaborativo com foco em crescimento e desenvolvimento. Oportunidades de liderança e impacto direto nos resultados da empresa e de nossos clientes. Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativo.   Local e Horário de Trabalho: Segunda-feira a quinta-feira das 9h30 às 19h30, com 1 hora de almoço, e na sexta-feira, 9h30 as 18h30, com 1 hora de almoço. Formato de trabalho: híbrido, dois dias presenciais e três dias home-office | Al. Santos, 122 - conj.603 - 01418-000 - São Paulo/SP