Coordenador (a) de gerenciamento de riscos

Sobre o nosso mundo SURA:

Sim Somos muito mais que uma empresa, somos o nossomundoSURA e, antes de você conferir essa oportunidade, queremos te contar um pouco sobre esse universo.

História:

Fundada há mais de 80 anos na Colômbia, chegamos no Brasil em 2016. Somos uma subsidiária do Grupo SURA, organização que tem investimentos em diversos setores do mercado latino-americano e um dos maiores grupos seguradores da América Latina. Estamos presentes em diferentes cidades brasileiras para: entregar bem-estar e competitividade às pessoas e empresas, através do financiamento e da gestão de tendências e riscos

Por aqui, o nosso grande diferencial competitivo são as mais de 350 pessoas que habitam esse mundo, um talento humano comprometido, apaixonado, disposto a se desafiar e orientado por quatro princípios: responsabilidade, transparência, respeito e equidade

Por que SURA?

A nossa proposta de valor é baseada em três pilares:

Desenvolvimento, competitividade e bem-estar

E para conhecer mais do nosso clima e cultura e de como é trabalhar conosco conheça nossa página de carreira: https://www.inhire.com.br/carreiras-seguros-sura/

Agora que você já conhece um pouco sobre nós, é importante saber:

Como será seu dia a dia?

• Identificar, avaliar, monitorar e mitigar riscos relacionados a seguros, que potencializem a criação e transformação de portfólios, que entreguem bem-estar e competitividade a pessoas e empresas.                                                       
• Criar serviços de gerenciamento de riscos que gerem valor aos nossos clientes e aos canais de distribuição, com o objetivo de melhorar o resultado financeiro do negócio e a fidelização dos clientes;                                      
• Definir as políticas de gerenciamento de riscos e garantir a sua efetiva implementação, atendendo de forma transversal aos portfólios e processos do negócio, zelando pela pertinência, relevância, afinidade e rentabilidade;                                                  
• Realizar a análise de contas, mercados ou soluções potenciais, no tocante às práticas de gerenciamento de riscos, de maneira que complemente a proposta de valor e definições de apetite de risco da Companhia;                           
• Promover a conscientização sobre gerenciamento de riscos entre os colaboradores, clientes, canais e provedores, visando criar uma cultura de práticas seguras, gestão de tendências e melhoramento contínuo, através da condução de campanhas, palestras e treinamentos voltados para a prevenção e gerenciamento de riscos;                                              
• Analisar e definir planos de mitigação de riscos por clientes, segmentos, atividades, entre outros, que contribuam para uma adequada tarifa, apetite de risco e serviços, entregando valor de forma equitativa ao cliente, canal e rentabilidade, por meio de análises de dados, visitas, estudos, entre outras metodologias;                                                        
• Melhorar continuamente o modelo operativo dos processos inerentes à área, garantindo que tenha impacto positivo em nossos clientes, canais, provedores e colaboradores, bem como que estejam em consonância às políticas definidas e legislação vigente;                                                     
• Buscar continuamente a ampliação da entrega da proposta de valor de Gerenciamento de Riscos, que facilitem a sua escalabilidade;                        
• Realizar consultoria de gestão dos riscos e fornecimento de recomendações técnicas, identificando ferramentas e tecnologias que tragam uma melhora operacional aos nossos clientes.                                                    

O que oferecemos:

Competitividade:

· Saúde: Assistência Médica e Odonto Bradesco Seguros;

· Alimentação: Alelo: VR, VA

· Crédito no VA de Natal;

· Proteção: Seguro de Vida SURA, auxílio funerário ampliado para familiares e cesta natalidade;

. Previdência Privada

Bem-estar:

· Dia livre no mês do seu aniversário;

. Massagem semanal;

· Sexta-feira curta - Até as 13hrs :)

· Licença para Mudar: 2 dias livres para organizar a sua mudança;

· Traje casual todos os dias;

· Sessão de terapia virtual;

· Sala de amamentação no escritório de São Paulo;

· Parceria com o GymPass e atividades especiais do nosso programa de qualidade de vida;

Desenvolvimento:

· Treinamentos e cursos para potencializar a sua evolução.

Requisitos:

Experiência em gerenciamento de riscos em seguros;

Experiência em gestão de projetos e processos;

Conhecimento técnico de seguros.