Analista de folha de pagamento e benefícios pleno

Há 6 horas


Osasco, Brasil Netvagas Tempo inteiro

O que você precisa ter/conhecer/demonstrar?


  • Experiência com gestão de pagamentos financeiros e folha de pagamento, e gestão da Folha de Pagamento de Outsourcing.
  • Conhecimento em contabilidade, lançamentos contábeis e conciliações financeiras.
  • Conhecimento em legislação trabalhista, encargos e benefícios.
  • Experiência com sistemas de folha de pagamento, especialmente ADP.
  • Habilidade para análise de dados e resolução de problemas de departamento pessoal, financeiros e contábeis.
  • Experiência na gestão de contratos com fornecedores.
  • Capacidade analítica para identificar melhorias nos processos financeiros.
  • Boa comunicação e habilidade para prestar suporte aos colaboradores.
  • Formação em Administração, Contabilidade, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Excel intermediário e habilidades em automação de processos financeiros e contábeis.
  • Desejável conhecimento em Inglês.


Você se destaca se tiver/apresentar

  • Desejável conhecimento em Inglês.
  • Conhecimento no sistema de Folha de Pagamento ADP e outros sistemas financeiros.


Quais serão suas responsabilidades e desafios?


  • Monitorar e garantir a execução dos pagamentos de fornecedores e salários dentro dos prazos estabelecidos.
  • Acompanhar e garantir a conformidade dos processos de folha de pagamento, admissão, demissão, férias, ente outros, realizados por prestador de serviços Outsourcing.
  • Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios, impostos e demais questões financeiras.
  • Atuar na identificação e resolução de problemas relacionados a pagamentos e processos financeiros de Administração de Pessoal.
  • Assegurar que as obrigações trabalhistas, fiscais e contábeis estejam em conformidade com a legislação.
  • Trabalhar em conjunto com as áreas de Recursos Humanos, Contabilidade e Finanças para garantir a precisão das informações e evitar inconsistências.
  • Utilizar e administrar o sistema ADP, garantindo a correta integração de dados e relatórios financeiros.
  • Acompanhar contratos com fornecedores, acompanhando prazos, renegociações e cumprimento de cláusulas contratuais.
  • Propor e implementar melhorias nos processos financeiros e na gestão da folha de pagamento para aumentar eficiência e reduzir custos.
  • Aplicar conhecimentos em contabilidade para garantir a correta alocação dos lançamentos financeiros e trabalhistas.


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