Gerente de RH I Departamento Pessoal

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-312005@vagas.abler.in

Nível: Gerente

Cursos de: Administração,Gestão de Recursos Humanos,Contabilidade

Escolaridade: Graduação - Administração,Contabilidade,Gestão de Recursos Humanos - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Horário comercial.

Disponibilidade para viajar a trabalho

Disponibilidade para mudança

Benefícios: Gympass, Vale alimentação, Vale refeição, Auxílio Combustível, Day off no dia do aniversário, ???? Conexa Saúde

Responsabilidades Da Posição

Nosso cliente é uma referência nacional no setor varejista e logístico, reconhecido por sua dedicação à qualidade, eficiência e inovação em suas operações.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP, além de atuar ativamente na implantação do novo sistema de gestão de Departamento Pessoal.

Este(a) profissional terá um papel estratégico no desenvolvimento das equipes, na busca por resultados consistentes e na ampliação do impacto organizacional no mercado.

Principais Atividades

• Internalizar a folha de pagamento e os processos de DP, garantindo conformidade legal, controle eficiente e agilidade operacional;
• Implantar e otimizar sistemas de gestão de Departamento Pessoal, promovendo integração de dados, automação de processos e apoio à tomada de decisão;
• Liderar e desenvolver equipes de DP, promovendo uma atuação técnica, colaborativa e orientada à entrega de resultados consistentes;
• Alinhar políticas de RH e DP com as metas estratégicas da empresa, considerando o contexto competitivo e dinâmico do setor varejista e logístico;
• Gerenciar rotinas de cargos, salários, benefícios e remuneração, assegurando práticas justas, competitivas e alinhadas ao mercado;
• Garantir a conformidade trabalhista e previdenciária, minimizando riscos e assegurando boas práticas de governança;
• Fortalecer a cultura organizacional baseada em meritocracia, performance e colaboração, apoiando a construção de um ambiente de alto desempenho;
• Atuar como elo entre a alta liderança e as equipes operacionais, traduzindo estratégias corporativas em ações práticas com impacto direto nos resultados;
  
  

Requisitos

• Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas a área;
• Especialização ou MBA em Liderança Estratégica, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
• Experiência sólida no setor varejista ou logístico, preferencialmente em empresas de grande porte;
• Vivência comprovada direta com o Departamento Pessoal e implantação de sistema da área;
• Sólido domínio de compliance trabalhista e gestão de indicadores de desempenho (KPIs) aplicados ao Departamento Pessoal;
• Perfil aberto e flexível, com disposição para aprender novas metodologias de gestão cultural e processos seletivos.
  
  

Habilidades Comportamentais

• Forte foco em eficiência operacional, organização e melhoria contínua dos processos de DP;
• Alta capacidade de raciocínio e visão sistêmica de fluxos e impactos interdepartamentais;
• Capacidade de análise estruturada de problemas, causas e consequências, com visão prática e estratégica;
• Disposição para enfrentar desafios em ambientes de alta pressão e mudanças constantes;
• Raciocínio lógico e argumentação sólida, indo além de correlações simples;
• Capacidade de engajar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho;
• Resiliência e equilíbrio emocional para atuar em ambientes dinâmicos, com foco em resultados sustentáveis.
  
  

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

Na Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade.

Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213.

REALIZE | Gestão & Pessoas

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