Coordenador de Departamento Pessoal

1 semana atrás


São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Superior completo em Administração ou áreas correlatas.Vivência no sistema TOTVS RM Labore. Confidencialidade, Comunicação Oral e Escrita, Organização, Sendo de prioridade, Capacidade de análise, responsabilidade, proatividade e pontualidade. Responsável por supervisionar e executar os serviços operacionais do departamento pessoal. Coordenar as operações do departamento pessoal, conferência de folha de pagamento, eventos do eSocial, elaborar relatórios gerenciais e executar os serviços de administração de Pessoal. Acompanhar o processamento da folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais, férias de funcionários e programas de benefícios. Manter-se atualizado com as leis trabalhistas e com as previdências, assegurando os níveis das metas estabelecidas e os resultados e orientando a equipe no desenvolvimento do trabalho. Conhecimento na área de remuneração (Identificação, levantamento, descrição, análise e titulação dos cargos.Hierarquização dos cargos em classes ou níveis, mediante algum processo de avaliação.Levantamento dos salários, benefícios e políticas de remuneração praticadas pelo mercado; análise e comparação com a situação da organização atualização das faixas salariais e outros parâmetros de remuneração).Necessário experiência em toda a área do departamento pessoal e conhecimento no sistema TOTVS RM Labore. Disseminar e fomentar os valores Camilianos através do desenvolvimento da história de São Camilo de Lellis, fortalecendo a política institucional.



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    A Coordenação de Departamento Pessoal será responsável por gerir todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade com legislações trabalhistas e previdenciárias. Atuará diretamente na liderança da equipe, assegurando processos eficientes e a correta execução das rotinas de folha de pagamento, admissão,...


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