Head de Marketing

Liderar a estratégia de marketing da empresa, definindo diretrizes e conduzindo ações integradas de branding, comunicação e crescimento, para fortalecer a imagem institucional, atrair clientes e impulsionar os resultados de negócios.   PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:   Definir e liderar a estratégia de marketing da organização, analisando tendências de mercado, comportamento do consumidor e posicionamento da concorrência, para garantir diferenciação competitiva e alinhamento ao planejamento estratégico.   Desenvolver o plano anual de marketing, estabelecendo objetivos, metas e KPIs, para direcionar recursos e mensurar resultados com precisão.   Gerir o branding da empresa, coordenando identidade visual, tom de voz e posicionamento institucional, para fortalecer a marca em todos os pontos de contato.   Planejar e executar campanhas integradas de marketing, alinhando ações digitais, offline e eventos, para ampliar alcance e reforçar engajamento com o público-alvo.   Supervisionar a produção de conteúdos estratégicos, validando relevância e aderência à estratégia, para atrair, educar e converter clientes potenciais.   Conduzir pesquisas de mercado e satisfação de clientes, aplicando metodologias quantitativas e qualitativas, para identificar oportunidades de melhoria e novos nichos de atuação.   Gerir o orçamento de marketing, alocando recursos com foco em ROI, para otimizar investimentos e garantir eficiência.   Acompanhar performance de canais digitais, utilizando ferramentas de análise de dados e métricas de conversão, para embasar decisões de campanhas e estratégias.   Construir e manter relacionamento com agências e parceiros estratégicos, negociando contratos e validando entregas, para assegurar qualidade e alinhamento às necessidades da empresa.   Desenvolver estratégias de marketing digital avançado, incluindo SEO, mídia paga, inbound e automação, para potencializar aquisição e retenção de clientes.   Liderar e desenvolver a equipe de marketing, distribuindo responsabilidades, acompanhando performance e promovendo treinamentos, para garantir engajamento, motivação e alta performance.   Atuar em conjunto com áreas comerciais e de produto, alinhando campanhas e propostas de valor, para maximizar resultados de vendas e lançamentos.   Gerenciar crises de imagem e reputação da empresa, definindo planos de comunicação rápida e transparente, para preservar credibilidade e confiança no mercado.   Representar a empresa em eventos, palestras e mídias, fortalecendo networking, para ampliar visibilidade institucional e autoridade no setor.   Promover cultura de inovação dentro da área de marketing, testando novas ferramentas e metodologias ágeis, para manter competitividade e acompanhar mudanças do mercado.   COMPETENCIAS TÉCNICAS Formação necessária: Graduação em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Marketing, Gestão Estratégica ou Digital Business altamente desejável.   Tempo mínimo de experiência: 8 a 10 anos em marketing, com pelo menos 3 em posições de liderança.   Impreterivelmente ter conhecimento do Mercedo Editorial e de Varejo Editorial   Atuar com independência estratégica, tomando decisões críticas sobre recursos, investimentos e direcionamentos da marca.   CONHECIMENTOS TÉCNICOS ESSENCIAIS Marketing estratégico e digital. Planejamento de campanhas omnichannel. Branding e posicionamento de marca. Gestão de budget e ROI. Ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Power BI, CRM, etc.). SEO, SEM, inbound marketing e automação. Gestão de equipes e metodologias ágeis aplicadas a marketing.