Analista de departamento pessoal jr

2 semanas atrás


Maringá, Paraná, Brasil Netvagas Tempo inteiro
Descrição da Vaga: Analista de Departamento Pessoal JR

O Analista de Departamento Pessoal JR atuará apoiando nas rotinas de gestão de pessoas, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, convenções coletivas e políticas internas. Cada vaga terá foco específico em uma área do Departamento Pessoal: Gestão de Ponto, Gestão de Folha de Pagamento, Gestão de Benefícios ou Gestão Sindical, possibilitando especialização técnica e desenvolvimento profissional.

Responsabilidades Específicas: 1. Gestão de Ponto
  • Realizar o cadastro e manutenção de colaboradores no sistema de ponto eletrônico.
  • Acompanhar diariamente as marcações, efetuando ajustes e justificativas conforme políticas internas e legislação trabalhista.
  • Controlar e validar banco de horas e horas extras.
  • Apoiar no fechamento mensal do ponto para integração com a folha de pagamento.
  • Elaborar relatórios de frequência, absenteísmo e jornadas irregulares.
2. Gestão de Folha de Pagamento
  • Efetuar cadastros e atualizações de colaboradores no sistema de folha.
  • Lançar eventos variáveis (horas extras, adicionais, descontos, bônus, benefícios etc.).
  • Conferir verbas previstas em Acordos e Convenções Coletivas.
  • Apoiar na execução da folha de pagamento mensal e processamento de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
  • Apoiar em admissões, rescisões e férias.
  • Auxiliar na geração e envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF etc.).
3. Gestão de Benefícios
  • Realizar contato com operadoras de saúde e odontologia.
  • Manter contratos de assistência médica e odontológica atualizados.
  • Efetuar inclusão e exclusão de colaboradores nos planos de benefícios.
  • Lançar e conferir verbas relacionadas a benefícios na folha de pagamento.
  • Garantir conformidade com legislação e acordos coletivos nas rotinas de benefícios.
4. Gestão Sindical
  • Gerar e controlar guias de repasse a sindicatos, conforme convenções e acordos vigentes.
  • Acompanhar acordos para abertura de lojas em feriados, garantindo conformidade legal.
  • Apoiar advogados da empresa na coleta de documentos para processos trabalhistas.
  • Manter relacionamento com sindicatos e órgãos reguladores.
  • Atualizar planilhas e sistemas relacionados às atividades sindicais.
Requisitos:
  • Experiência prévia na área de Departamento Pessoal.
  • Conhecimento com sistema Sênior.
  • Capacidade de trabalhar com confidencialidade e ética.
  • Curso de Departamento Pessoal será um diferencial. 
Jornada:
  • Segunda à Sexta-feira, em horário comercial.
  • Sábados caso necessário. 


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    Como requisitos básicos, você deve ter:Experiência nas rotinas de departamento pessoal, principalmente fechamento da folha; Cursando Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins. Você se destaca, se tiver:Excel avançado; Experiência no segmento de Transporte. Como Analista de Departamento Pessoal da Transpanorama, você realizará atividades...


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    Descrição da Vaga: Analista de Departamento Pessoal Responsabilidades: Executar todo o processo de fechamento da folha de pagamento; Realizar cálculos e conferência de encargos trabalhistas e tributários (INSS, IRRF, FGTS, entre outros); Efetuar o envio das informações ao e-Social dentro dos prazos legais; Emitir e conferir guias de recolhimento...