Coordenador de frota

Pleno domínio dos métodos, técnicas e processos de trabalho inerentes à administração de Frotas;Ensino Superior;Excel Avançado;Power BI;Liderança e gestão de pessoas;Comunicação assertiva/efetiva; Visão e Habilidade analítica;Flexibilidade (adaptação à mudanças); Orientação para resultados (foco em resultados);Relacionamento interpessoal; Integridade e ética profissional;Colaboração;Cultura de Segurança;Autonomia e proatividade.Coordenar as atividades operacionais e administrativas da equipe na área de Frota da revenda, seguindo as diretrizes e políticas da empresa, garantindo a execução eficaz das tarefas, a coordenação adequada dos recursos e o cumprimento das metas e prazos estabelecidos.Coordenar a equipe, garantindo alinhamento com os objetivos da área.Oferecer suporte, orientação e promover o desenvolvimento dos colaboradores.Avaliar desempenho e apoiar no alcance de metas.Gerir orçamentos e comparar custos reais com os previstos, buscando redução de despesas.Participar de reuniões de planejamento e acompanhar indicadores da área.Analisar necessidades de troca/aquisição de ativos (caminhões, carros, motos etc.).Controlar o consumo de combustível da frota via Power BI e sistema de abastecimento.Gerir pneus e descarte com base em planilhas e laudos técnicos.Garantir a execução correta dos processos definidos pelo corporativo.Assegurar conformidade com políticas, normas e procedimentos internos.Interagir com outras áreas para garantir o cumprimento de metas organizacionais.Realizar outras atividades correlatas conforme orientações do superior imediato.