Consultor de Lançamento Imobiliário | Especialista no produto: coordena corretores

Sobre a empresa A oportunidade é em uma das maiores construtoras e incorporadoras da Região Metropolitana de Porto Alegre, parte de um grupo empresarial diversificado com atuação em setores de capital intensivo e serviços. Portfólio consolidado de empreendimentos residenciais verticais e horizontais nos segmentos econômico, popular, standard e médio padrão, com área Comercial em fortalecimento para elevar performance de vendas e expansão de mercado. Atuação presencial em Porto Alegre/RS. A posição não é na Alfaiate Consultoria em Estratégia.Missão do cargo Ser a referência deproduto e go-to-marketde um dos lançamentos da empresa,orquestrando corretores e imobiliáriasdo pré-lançamento ao pós-lançamento para maximizarVGV, velocidade de vendas e margem .Responsabilidades (pré, durante e pós-lançamento) Pré-lançamento Capacitar corretores/imobiliárias(treinamentos de produto, argumento de valor, objeções, roteiros de atendimento, tour técnico na obra/terreno). Prepararmateriais de venda(briefings para peças, book de produto, fichas técnicas, FAQs, comparativos com concorrentes). Definirgovernança do funile rotinas de operação (SLA de leads, cadências, regras de repasse, critérios de booking). Dia D / Lançamento Coordenar plantões e stands , escala de corretores e dinâmica de atendimento (recepção, qualificação, apresentação e proposta). Monitorar em tempo realtaxa de conversão por etapa , mix vendido e uso correto doCRM(registrar interações, propostas e follow-ups). Ajustar rapidamentetabela/comercial(políticas de entrada, parcelamento, incentivos) conforme absorção e perfil de demanda. Pós-lançamento (D+1 a D+90) Rodarrituais semanaiscom corretores e imobiliárias (pipeline review, gargalos, leads quentes, retomada de perdidos). Tocarcampanhas de esteira(2ª chamada, re-engajamento, indicação, investidores), controlando qualidade do atendimento. Consolidarinteligência de mercado(preço relativo, estoque concorrente, fatores de decisão) e proporreprecificaçãoquando necessário.Entregas e KPIs VGV vendidoevelocidade de vendas(D7/D30/D60/D90). Taxa de conversãopor etapa (lead → visita → proposta → booking → contrato). SLA de atendimentoetaxa de uso de CRMpelos corretores. % de corretores treinados & ativospor lançamento. Mix de produto(ticket médio, tipologias) eparticipação de imobiliárias parceiras . NPS do atendimentono lançamento etaxa de retrabalho(propostas reabertas, cancelamentos).Perfil e Requisitos Experiência comprovada em lançamentos imobiliários(pré-lançamento, plantão, pós-lançamento) ecoordenação de corretores/imobiliárias . Vivência comfinanciamento imobiliário , documentação e práticas comerciais do setor. Disponibilidade para agendas em finais de semana/plantõesquando necessário. CRECI(obrigatório).Habilidades Técnicas Gestão de funil e operação comercial(definição de cadências, metas e rituais; leitura de métricas). Produto & discurso : transformar atributos técnicos em proposta de valor clara e comparativo competitivo. CRM/ERP : domínio de operação diária (Salesforce, Construtora de Vendas (CV), ou outros CRMs) e geração de relatórios. Análise de mercado : preço relativo, absorção, concorrência, tese de investidores.Competências Comportamentais Liderança indireta e influênciasobre corretores e parceiros. Comunicação persuasiva & negociação , com alta capacidade detreinar e dar feedback . Orientação a resultadose tomada de decisão ágil baseada em dados. Resiliência e tatopara operar sob pressão de metas e eventos de lançamento. Colaboraçãocom Marketing, Engenharia/Produto, Crédito e Jurídico.Remuneração e Benefícios CLT . Salário fixo + variável(componente atrelado aVGVe metas de lançamento). Benefícios:Auxílio combustível + Vale Refeição/Alimentação + Plano de saúde.