Gerente de negócios

Quais são os desafios da área e do cargo:
Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.
Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente

Principais atividades:
Responsável pelo P&L da unidade, garantindo crescimento sustentável e aumento da rentabilidade.
Definição, planejamento e execução da estratégia da unidade de negócios.
Gestão das operações e especialidades, assegurando eficiência, qualidade assistencial e segurança do paciente.
Acompanhamento e análise avançada de indicadores essenciais, como NPS, taxa de ocupação, agendamentos, receita/m², navegação do paciente, satisfação e segurança.
Liderança e desenvolvimento de times multidisciplinares, promovendo alta performance e alinhamento à cultura.
Mapeamento e melhoria de processos, padronização de fluxos e condução de projetos em parceria com TI.
Gestão do relacionamento com clientes, mercado e credenciamentos, acompanhando geração de consultas, exames e serviços.
Garantia de conformidade regulatória, manutenção da infraestrutura e ambiente seguro e acolhedor.
Elaboração de plano de negócios e estudos de viabilidade para expansão de serviços.
Atuação em inovação de produtos, serviços e aceleração digital de processos.

Buscamos alguém que apresente:
Superior completo em áreas de negócios, administração, economia, engenharia ou áreas correlatas.
Gestão de negócios, liderança de equipes, desenvolvimento de negócios e familiaridade com finanças corporativas.
Experiência em áreas de operações e gestão de unidades de atendimento. Experiência na especialidade médica de ortopedia.
Gestão de negócios e conhecimento do mercado de saúde. Gestão de P&L, análise de dados, gestão de pessoas, relacionamento com clientes e áreas suporte, estratégia de fidelização/experiência do cliente, gestão de projetos, orçamentação, gestão estratégica e planejamento, gestão de processos e operações.
Gerenciamento de equipes e negócios, visão empreendedora, visão estratégica, alta capacidade de comunicação e mediação de conflitos. Análise de dados e indicadores, planejamento operacional, gestão de projetos, conhecimento em finanças corporativas, gestão de processos, liderança, tomada de decisão, solução de problemas, negociação e influência, foco em resultados e produtividade.
Liderança, comunicação, organização, adaptabilidade, resiliência, autonomia, orientação para resultados, interdependência, colaboração e protagonismo

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Informações da vaga:
Modelo de Trabalho (Hibrido - 3 vezes na semana), Também fará rodizio em unidades
Carga Horária: 44h Semanais
Escala: Segunda a sexta - feira
Horário de Trabalho: 08h00 ás 17h48

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada

Saúde e Bem-estar:
• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:
• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:
• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:
• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: