Desenvolvedor.NET Sênior

A Multicom é uma empresa especializada em integração financeira e meios de pagamento, atuando desde 1995. Ela oferece soluções como arrecadação, conciliação e plataformas de pagamento, visando simplificar e otimizar operações financeiras. Com foco em inovação e excelência operacional, a Multicom busca proporcionar maior eficiência e segurança nas transações de seus clientes, que incluem grandes instituições financeiras e empresas de serviços. Venha fazer parte de nosso timeJob Description Como Desenvolvedor .NET Sênior, você será protagonista no desenvolvimento de soluções financeiras críticas: Desenvolver e evoluirsistemas de pagamento e integração financeira de alta performance; Arquitetar soluçõestécnicas escaláveis e seguras para processar grandes volumes transacionais; Garantir qualidadeatravés de TDD, code review e boas práticas de desenvolvimento; Otimizar performancede banco de dados e aplicações críticas; Colaborar ativamentecom o time em decisões arquiteturais e técnicas; Resolver problemas complexosem ambiente de produção quando necessário; Documentarsoluções técnicas e de negócio.Requisitos e Qualificações Obrigatório 5+ anosde experiência com desenvolvimento de software; Domínio de .NET Coree C# (versões modernas); SQL Server avançado : procedures, triggers, functions, jobs, otimização de queries e índices; Design Patterns(Repository, Factory, Strategy, Dependency Injection, etc.); Princípios SOLIDeClean Codeaplicados no dia a dia; Arquitetura de software : camadas, microsserviços, DDD (conceitos); Gite controle de versão distribuído; TDDe testes automatizados (unitários, integração); Capacidade de criar e avaliardesenhos de arquitetura técnica e de negócio; Diferenciais Experiência comAzure(App Service, Functions, Service Bus, SQL Database); Dockere containerização; RabbitMQou outros message brokers; APIs RESTfule padrões de integração; Redisou cache distribuído; Experiência no setor financeiro ou meios de pagamento; Entity Framework Coree ORMs; CI/CD(Azure DevOps, GitHub Actions); Conhecimento emperformance tuninge profiling.Competências Comportamentais Ownership : assume responsabilidade e busca resultados; Comunicação efetiva : compartilhar conhecimento e se expressa claramente; Aprendizado contínuo : se mantém atualizado e busca evolução técnica; Senso de urgência : equilibra qualidade com prazos, gerencia riscos de forma proativa; Trabalho em equipe : colabora, faz code review construtivo e contribui com a arquitetura; Proatividade : antecipa problemas e propõe melhorias.✅ O que oferecemos Modelo de trabalhohíbrido(flexibilidade); Projetosdesafiadorese tecnicamente relevantes; Oportunidade de trabalhar comgrandes playersdo mercado financeiro; Ambiente técnico dealta qualidade; Time experiente e colaborativo; Participação emdecisões arquiteturais; Evolução profissional contínua.