HR Business Partner
2 semanas atrás
Local:Passo Fundo/RS - Vaga presencial✨ Sobre a OportunidadeSer Business Partner é atuar junto às áreas de negócios e no suporte às lideranças, alinhando as estratégias com a gestão de pessoas, colaborando com as lideranças para otimizar processos e alcançar melhores resultados️ Principais ResponsabilidadesAlinhamento Estratégico:Participar ativamente do processo de planejamento estratégico da empresa, assegurando que as iniciativas de gestão de pessoas estejam alinhadas com os objetivos de negócios, colaborando na criação e implementação de políticas e práticas que suportem a estratégia organizacional. Consultoria Interna:Atuar diretamente nas linhas de negócio e suporte às lideranças da empresa em todas as pautas estratégicas e táticas de gestão de pessoas. Participar em ritos de consultoria interna com lideranças, incluindo diagnósticos, intervenções e orientação aos líderes, fornecendo suporte em questões relacionadas à gestão de pessoas. Manter relações propositivas com clientes internos, identificando áreas de melhoria e propondo planos de desenvolvimento individualizados e para equipes. Cumprir procedimentos corporativos e participar de ritos de gestão de pessoas dos clientes. Otimização de Processos:Analisar e revisar processos internos para identificar e propor melhorias que aumentem a produtividade e reduzam custos. Desenvolvimento de Pessoas:Apoiar a área de Treinamento e Desenvolvimento, trazendo recomendações conforme as necessidades do negócio para o desenvolvimento de programas de educação corporativa. Auxiliar as lideranças na identificação e desenvolvimento de talentos dentro da empresa, apoiando na criação de planos de carreira e oportunidades de desenvolvimento para os colaboradores. Desenvolver competências dos clientes e fornecer suporte às lideranças no exercício de suas funções. Gestão de Mudanças:Liderar iniciativas de mudança organizacional, garantindo que as transições sejam suaves e que os colaboradores estejam engajados e preparados para as novas direções. Análise de Dados:Utilizar dados e métricas para tomar decisões informadas e medir o impacto das iniciativas de RH, ajustando estratégias conforme necessário. Realizar diagnósticos e intervenções com base em people analytics. P rojetos Específicos e Suporte em M&A:Conduzir projetos específicos conforme necessário e fornecer suporte em processos de fusões e aquisições (M&A). Implementação de Políticas de Gestão de Pessoas:Atuar na implementação de políticas de gestão de pessoas alinhadas com a estratégia organizacional e as necessidades dos clientes.Formação AcadêmicaEnsino superior completo; Inglês, Espanhol e/ou Francês intermediário/avançado;Conhecimentos NecessáriosConhecimento avançado dos processos da área, recomendando estratégias com impacto direto nos resultados; Resolve problemas complexos e multidimensionais, investiga as causas subjacentes e identifica padrões e soluções de curto e de longo prazo; Capacidade de Análise Crítica e Estratégica dos processos, antecipando necessidades, interpretando desafios, apresentando e conduzindo soluções técnicas para aprimoramentos; Capacidade de liderar projetos, realizando entregas, fornecendo orientação e apoiando tecnicamente na formação da equipe; Treina tecnicamente novos colaboradores.Por que se juntar a nós?Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, com desafios estratégicos e reais oportunidades de crescimento. Valorizamos profissionais que pensam além dos números e que buscam constantemente a melhoria contínua.
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HR Business Partner
2 semanas atrás
Rio Grande do Sul, Brasil Goodyear Tempo inteiro**Location**: Krusevac In partnership with business leaders, the HRBP develops and executes Goodyear's HR Strategy within the scope of responsibilities within Krusevac plant implementing relevant initiatives and processes around Leadership, Organization Structure, Talent Development, Inclusive Culture, Associate Engagement to enable the organization to...
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Senior HR Business Partner
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, BRA, Brasil Amazon Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por anoAt Amazon, we are committed to being the safest place to work in the world, the best employer, and the most customer-centric company. To get there, we need exceptionally talented and empathetic leaders who are passionate about making every day better for all employees.The Human Resources (HR) Business Partner (HRBP) role for the Amazon Logistics team in...
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Senior HR Business Partner
3 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil Aspen Technology Tempo inteiroOverview The driving force behind our success has always been the people of AspenTech. What drives us, is our aspiration, our desire and ambition to keep pushing the envelope, overcoming any hurdle, challenging the status quo to continually find a better way. You will experience these qualities of passion, pride and aspiration in many ways — from a rich...
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Senior HR Business Partner
Há 7 dias
Rio de Janeiro, Brasil Aspen Technology Tempo inteiroOverviewThe driving force behind our success has always been the people of AspenTech. What drives us, is our aspiration, our desire and ambition to keep pushing the envelope, overcoming any hurdle, challenging the status quo to continually find a better way. You will experience these qualities of passion, pride and aspiration in many ways — from a rich set...
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Senior HR Business Partner
Há 6 dias
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Amazon Logistica do Brasil Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoDESCRIPTIONAt Amazon, we are committed to being the safest place to work in the world, the best employer, and the most customer-centric company. To get there, we need exceptionally talented and empathetic leaders who are passionate about making every day better for all employees. The Human Resources (HR) Business Partner (HRBP) role for the Amazon Logistics...
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HR Business Partner
Há 4 dias
Rio de Janeiro, Brasil SBM Offshore Tempo inteiroHR Business Partner **Req Id**:17376 **Job Family**:Business Partnering **Location**:Rio de Janeiro, BR, 20021-290 **Description**: **RESPONSABILITIES** - Monitor, execute and support workforce plans (e.g. recruitment plans, development plans, capacity and utilization plans) with a good understanding of business targets - Engage and act upon full scope...
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Senior HR Business Partner
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil Aspen Technology, Inc. Tempo inteiroSenior HR Business Partner page is loaded## Senior HR Business Partnerlocations: Sao Paulo: Rio de Janeirotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R7707The driving force behind our success has always been the people of AspenTech. What drives us, is our aspiration, our desire and ambition to keep pushing the envelope, overcoming any...
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Senior HR Business Partner
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil Aspen Technology Tempo inteiroThe driving force behind our success has always been the people of AspenTech. What drives us, is our aspiration, our desire and ambition to keep pushing the envelope, overcoming any hurdle, challenging the status quo to continually find a better way. You will experience these qualities of passion, pride and aspiration in many ways — from a rich set of...
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HR Business Partner
Há 2 dias
Rio de Janeiro, Brasil Open Society Foundations Tempo inteiroHR Business Partner (Advisory Partner). Rio de Janeiro. Posting Date: 06/30/2025. Deadline: 07/20/2025 Role Title: HR Business Partner (Internal Title: Advisory Partner) Contract Type: Permanent Reporting To: Director - Advisory Partnering Program/Department/Unit Name: People and Culture Location: Rio De Janeiro, Johannesburg, Nairobi, Dakar, Amman,...
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HR Business Partner
Há 2 dias
Rio de Janeiro, Brasil Baker Hughes Tempo inteiro**Are you looking for a new challenge in Human Resource Management?** **Are you passionate about working with people?** **Be part of a successful team!** Bringing cutting-edge physical and digital technologies together to create oilfield equipment is the beating heart of our work. Devising smarter systems that control and monitor oil and gas extraction,...
