 
						Coordenador Jurídico
4 semanas atrás
- Experiência sólida em departamentos jurídicos corporativos, tendo atuado nas áreas civil, regulatória, contratual, trabalhista e controladoria jurídica.
- Atuação proativa na condução das atividades jurídicas, identificando riscos e propondo soluções para o negócio.
- Gestão de escritórios e consultores parceiros
- Formação em Direito, com especialização na área jurídica (desejável Gestão jurídica, Processual e Trabalhista)
- OAB ativa
Gestão Estratégica do Contencioso:
Otimizar processos judiciais com foco em eficácia operacional, análise preditiva e minimização de exposição legal
Implementar sistemas de monitoramento baseados em métricas para acompanhamento de desempenho
Transformação Digital do Departamento Jurídico:
Gerenciar plataformas tecnológicas do setor, integrando soluções digitais com outros departamentos
Desenvolver sistemas de business intelligence para acompanhamento de desempenho, criação de painéis analíticos e relatórios gerenciais que subsidiem decisões estratégicas
Gestão Financeira do Jurídico:
Administrar reservas técnicas, planejamento orçamentário e projeções de desembolsos legais
Garantir a saúde financeira do departamento através de controle rigoroso de custos
Gestão de Parcerias Externas:
Monitorar o desempenho de escritórios advocatícios externos mediante indicadores de qualidade e eficiência
Assegurar que os serviços terceirizados atendam aos padrões de excelência e custo-benefício
Estratégias de Solução de Conflitos:
Liderar processos de conciliação, especialmente em demandas trabalhistas
Desenvolver campanhas de acordos judiciais alinhadas aos objetivos organizacionais
Padronização Contratual:
Implementar modelos contratuais uniformizados e fluxos de aprovação
Reduzir vulnerabilidades legais através de cláusulas protetivas padronizadas
Otimização de Processos Internos:
Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos jurídicos
Desenvolver planos de ação para redução de passivos trabalhistas
Liderança da Equipe Jurídica:
Orientar o time no gerenciamento de disputas legais
Prestar consultoria jurídica transversal a todas as áreas da companhia
Gestão de Prazos Processuais:
Supervisionar o cumprimento de obrigações legais por parceiros externos
Garantir a observância de cronogramas processuais pela equipe interna
Conformidade Regulatória:
Atualizar normas internas em conformidade com a legislação vigente
Promover capacitações em parceria com o time de Conformidade e Educação Corporativa
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