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O que você vai fazer: 

• Levantamento de necessidades de treinamento da organização (treinamentos obrigatórios e não obrigatórios);
• Desenhar, conduzir e controlar treinamentos em LMS;
• Conduzir o programa de Multiplicadores Internos, atuando como Design Instrucional;
• Controlar o calendário de ações de RH (eventos de endomarketing, treinamentos);
• Identificação, desenho e condução de ações organizacionais que visem a potencialização do fator humano em alinhamento com as estratégias da empresa;
• Atuar como consultor interno, ofertando suporte ao time de gestores em processos de RH e resolução de conflitos;
• Atuar de maneira ativa para fortalecimento da cultura organizacional, criando ações e apoiando o time de gestores para cascateamento;
• Acompanhar o Comitê do Clima em suas reuniões semanais, bem como estimular a participação ativa dos membros para a melhoria constante do clima organizacional;
• Desenhar e executar ações para atendimento às sugestões da pesquisa de clima;
• Programar e aplicar pesquisas de clima anuais e períodicas;
• Aplicar pesquisas e tabular resultados;
• Conduzir processo de avaliação de desempenho;
• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, quando necessário;
• Apoiar no desenho e desenvolvimento de programas de liderança;
• Contratar aprendizes e conduzir o programa de aprendizagem;
• Criar e acompanhar indicadores da área;

O que você precisa saber:

• Design Instrucional (treinamentos);
• LMS (manutenção);
• Clima e Cultura Organizacional;
• Excel Intermediário;
• Power Point;
• Projetos de RH;
• Produção de materiais no Canva;