Consultor (a) de migração de dados

3 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Estamos em busca de um Consultor (a) de Migração de Dados para se juntar à nossa equipe de Projetos SAP. Você irá atuar em um ambiente desafiador e dinâmico, utilizando suas habilidades para liderar a migração de dados para os sistemas SAP, garantindo a qualidade, a integridade e a consistência dos dados. Sua expertise será crucial para garantir o sucesso da implementação de soluções SAP .

Responsabilidades

Liderar a equipe de migração de dados, definindo as estratégias, os planos de ação e as metas. Atuando como ponte entre o negócio e a consultoria parceira que apoia na implementação do Projeto.
Preparar toda a estratégia de Migração de Dados, incluindo a análise dos dados, a definição dos processos de migração e a criação dos planos de teste.
Controlar todos os objetos que serão migrados, garantindo a qualidade e a integridade dos dados.
Planejar atividades relacionadas à execução do projeto, incluindo a definição dos recursos, dos prazos e dos riscos.
Executar a Migração de Dados para os ciclos de teste de todos os objetos, garantindo a qualidade e a integridade dos dados.
Criar toda a documentação necessária para o projeto, incluindo os planos de migração, os relatórios de teste e os procedimentos de operação.
Conduzir workshops de Fit-To-Standard e Validação da Solução, garantindo a qualidade e a conformidade dos dados.
Executar o cutover, garantindo a migração dos dados para o sistema de produção.

Requisitos:

Experiência sólida com projetos SAP Rollout, especialmente em ambientes SAP S/4HANA.
Atuação anterior como Analista ou Líder de Migração de Dados, com domínio dos processos de ponta a ponta.
Conhecimento de ferramentas como SAP Migration Cockpit, LTMC e LSMW.
Familiaridade com metodologia SAP Activate e frameworks ágeis.
Entendimento funcional dos módulos MM, SD e FI (mestres e transacionais).
Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Perfil organizado, com boa comunicação, resiliência emocional e postura colaborativa.
Capacidade de liderança indireta, atuação com times sobrecarregados e múltiplas prioridades.
Tranquilidade para trabalhar sob pressão, abertura a feedbacks e atuação como facilitador de entregas.
 
Diferenciais do Projeto
Projeto em fase avançada, com execução de testes prevista para a segunda quinzena de julho.
Ambiente desafiador e estruturado, com alto grau de profissionalismo e organização.
Oportunidade de atuar com profissionais de alto nível técnico e participar de uma entrega estratégica de larga escala.

Modelo Híbrido na Vila Olimpia - SP (3x/semana presencial e 2 remotos).

Benefícios
  • 5 dias de ausência programada
  • Parceria movida, aluguel de carro
  • Programa de indicação


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