Empregos atuais relacionados a Gerente de RH - São Paulo, São Paulo - Nexa Resources

  • Gerente de RH

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Unic RH Tempo inteiro

    Consultoria de Recursos Humanos admite Gerente de RH em São Paulo (Jaraguá) para atuar em Tempo integral, De segunda à sextaResponsável por gerir pessoas. Gerir custos e pessoal. Criar políticas de RH, articulando as atividades dos profissionais do RH. Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia do negócio....

  • Gerente de RH

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Proativa RH Tempo inteiro

    Visão geral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Gerente Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Vaga: Gerente de RH / Business Partner. Se você possui experiência como Business Partner ou atuação...

  • Gerente de RH

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Proativa RH Tempo inteiro

    Visão geralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: GerenteLugar de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralVaga: Gerente de RH / Business Partner. Se você possui experiência como Business Partner ou atuação generalista, e busca...

  • Gerente de RH

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Efficace Pessoas & Negócios Tempo inteiro

    **Vaga**: Gerente de RHHíbrido (definindo datas) - região de Pinheiros-SPSuperior em RH ou Psicologia com MBA ou pós-graduação na área.Experiência sólida como Gerente de RHSerá responsável por uma equipe com 4 pessoas.Mudança de mentalidade de gestores, Implantação de cultura, fluxos corretos.CLT - Pretensão salarial + VR + CM + CO + GYM PASS,...

  • Gerente de RH

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil MR&T Terceirização Tempo inteiro

    Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: GerenteLugar de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período Integral Oportunidade para Gerente de RH na MR&T TerceirizaçãoEstamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de...

  • Gerente de RH

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil MR&T Terceirização Tempo inteiro

    Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: GerenteLugar de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralOportunidade para Gerente de RH na MR&T TerceirizaçãoEstamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de...

  • Gerente de RH

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil KING STAR COLCHOES LTDA Tempo inteiro

    GERENTE RH- Gestão de políticas e instruções de trabalho- Conformidade trabalhista- Clima Organizacional e Cultura Corporativa- Recrutamento e seleção estratégico- Treinamento e desenvolvimento de pessoas- Desenvolvimento organizacional e engajamento- Gestão de desempenho e carreira- Gestão de mudanças organizacionais- Comunicação interna...

  • Gerente de RH

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Nexa Resources Tempo inteiro

    Gerente de RH (Treinamento e Recrutamento e Seleção) - preferencial para mulheres e PcD Join to apply for the Gerente de RH (Treinamento e Recrutamento e Seleção) - preferencial para mulheres e PcD role at Nexa Resources Gerente de RH (Treinamento e Recrutamento e Seleção) - preferencial para mulheres e PcD Join to apply for the Gerente de RH...

  • Gerente de RH

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Rickdoces Tempo inteiro

    Vaga para Gerente de Recursos HumanosDescrição:A Rick Doces está em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos com sólida experiência em varejo alimentício, especialmente em redes de supermercados, para liderar a área de RH em um momento de estruturação e crescimento. Buscamos alguém que una visão estratégica e capacidade de execução, com forte...

  • Gerente de RH

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Rickdoces Tempo inteiro

    Vaga para Gerente de Recursos Humanos Descrição: A Rick Doces está em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos com sólida experiência em varejo alimentício , especialmente em redes de supermercados , para liderar a área de RH em um momento de estruturação e crescimento. Buscamos alguém que una visão estratégica e capacidade de execução ,...

Gerente de RH

Há 1 mês

São Paulo, São Paulo, Brasil Nexa Resources Tempo inteiro
Gerente de RH (Treinamento e Recrutamento e Seleção) - preferencial para mulheres e PcD

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Gerente de RH (Treinamento e Recrutamento e Seleção) - preferencial para mulheres e PcD

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Descrição da vaga

Na Nexa, valorizamos e promovemos a pluralidade em todas as suas formas

De acordo com o nosso compromisso com a diversidade e a inclusão, estamos encorajados a receber candidaturas de mulheres para esta posição. Por isso, encorajamos todas as pessoas qualificadas a se candidatarem, independentemente de gênero, identidade ou qualquer outra caraterística, e se juntarem ao nosso time para a vaga de Gerente de RH (Treinamento e Recrutamento e Seleção) para atuar na área de eficiência operacional e performance da Nexa

Somos uma empresa que conecta e integra seus negócios às necessidades da sociedade. Esse é o nosso jeito de desenvolver a mineração, sempre conectados às mudanças, com pessoas comprometidas, inspiradas e em constante desenvolvimento.

Junte-se à Nexa e faça parte de uma mineração que se move com o mundo

#mulheresnamineração

Responsabilidades e atribuições

Atuar de forma estratégica na liderança das áreas de Atração & Seleção e Treinamentos Técnicos Legais, garantindo excelência na contratação, integração e capacitação de colaboradores. Gerir processos eficientes e orientados por dados, com foco em qualidade, melhoria contínua, inovação e governança, impulsionando uma operação mais ágil, segura, humanizada e sustentável.

Liderar uma equipe multicultural distribuída entre Brasil e Peru, cultivando um ambiente colaborativo, com forte ênfase no desenvolvimento de pessoas, no fortalecimento da cultura organizacional e na construção de parcerias sólidas com áreas internas do RH e liderança Nexa.

  • Gestão Estratégica e de Pessoas:
  • Gerir e desenvolver duas coordenações distintas (Seleção e Treinamentos), garantindo alinhamento de metas, sinergia e autonomia com responsabilidade;
  • Desenvolver talentos e planos de sucessão dentro da equipe;
  • Promover cultura de dados, melhoria contínua e mindset de dono entre os times;
  • Garantir comunicação fluida e colaborativa entre Brasil e Peru, respeitando particularidades culturais e operacionais;
  • Elaborar e apresentar reports e análises gerenciais;
  • Atuar como elo entre as áreas Nexa, traduzindo metas em ações táticas de RH.
  • Atração & Seleção:
  • Garantir o cumprimento dos SLAs de contratação, com foco em agilidade, qualidade e aderência ao perfil técnico e comportamental esperado;
  • Coordenar e padronizar os processos seletivos em diferentes regiões do Brasil e no Peru, respeitando legislações locais, cultura e necessidades operacionais;
  • Analisar e controlar indicadores de recrutamento (tempo médio de contratação, índice de aderência, taxa de turnover pós-admissão etc.);
  • Identificar gargalos e propor melhorias contínuas em fluxos, ferramentas e processos de seleção;
  • Estimular práticas de diversidade e inclusão nos processos seletivos;
  • Atuar em parceria com áreas internas (RHBP, Gestores, Adm Pessoal, Jurídico, SSMA etc.) para garantir alinhamento das demandas e perfil de contratação.
  • Treinamentos Técnicos Legais:
  • Assegurar a execução e controle dos treinamentos obrigatórios (normativos e legais) exigidos por regulamentações trabalhistas, ambientais, de segurança, entre outras;
  • Implementar e padronizar calendários de treinamentos por operação/unidade, garantindo rastreabilidade e conformidade;
  • Avaliar a efetividade dos treinamentos técnicos e propor melhorias em conteúdo, formato e metodologia;
  • Controlar indicadores como taxa de adesão, taxa de revalidação, eficácia e cobertura;
  • Gerir fornecedores, sistemas (Conexa) e instrutores internos envolvidos nos treinamentos;
  • Integrar ações de capacitação com programas de onboarding e desenvolvimento contínuo das áreas corporativas e operacionais;
  • Promover cultura de segurança, qualidade e desenvolvimento técnico como pilares da operação Nexa.

Requisitos e qualificações
  • Graduação em Psicologia, Administração, RH ou afins
  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas (desejável)
  • Experiência consolidada em R&S e T&D
  • Espanhol avançado
  • Inglês intermediário
  • Técnicas de entrevista
  • Processos de onboarding
  • Metodologias ativas de treinamento

Desejável
  • Experiência com diversidade e inclusão em processos seletivos
  • Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI, Tableau) para análise de dados de RH
  • Adaptabilidade a mudanças organizacionais
  • Interesse por tendências de inovação em RH e aprendizagem digital

Informações adicionais

A Nexa acredita na promoção de um ambiente plural para que todos se sintam à vontade e confortáveis para serem do jeito que são.

Nós somos a Nexa

Somos uma das maiores produtoras de zinco do mundo

Temos mais de 60 anos de experiência operando e desenvolvendo ativos de mineração e metalurgia. Nosso propósito é integrar a mineração a um mundo em constante mudança como uma oportunidade para o desenvolvimento sustentável.

Contamos com 8 operações distribuídas entre Brasil e Peru – sendo 3 refinarias e 5 minas -, incluindo a maior mina subterrânea de zinco no Peru (Cerro Lindo) e a maior refinaria de zinco das Américas (Cajamarquilla). Com isso, respondemos por 4% da produção mundial de zinco e somos a única produtora de zinco metálico da América Latina, excluindo o México. Também produzimos cobre, chumbo, prata e ouro como coprodutos.

Nexa, mineração que muda com o mundo.

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