Coordenador(a) de desenvolvimento humano e organizacional
Há 9 horas
Nós somos da People Human Resources e estamos conduzindo um processo seletivo para a posição de Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional em uma empresa sólida do varejo automotivo, com mais de 1.150 colaboradores distribuídos em matriz e unidades nos estados de PE, PB e RJ. Trata-se de uma companhia em crescimento acelerado, com forte proximidade com a operação e grande foco na experiência do cliente final.O principal desafio desta posição é estruturar o DHO do zero, estabelecendo políticas, processos e programas que suportem o crescimento da organização e fortaleçam a cultura interna. Buscamos alguém que entregue com estratégia e execução, que não tenha medo de construir, testar, corrigir e evoluir. Principais responsabilidades:• Estruturar todos os pilares de DHO, incluindo cultura, liderança, clima, performance e desenvolvimento de pessoas • Implementar e conduzir programas como avaliação de desempenho, trilhas de carreira, sucessão, onboarding e PDI • Criar indicadores e rituais de gestão de pessoas que suportem o negócio e promovam melhoria contínua • Elaborar e aplicar programas de desenvolvimento para líderes e equipes, alinhados às necessidades da operação • Ser parceiro(a) das lideranças, influenciando decisões e fortalecendo o papel do RH como protagonista • Implantar iniciativas de engajamento, retenção e valorização do time • Garantir coerência e aderência das práticas de RH à cultura e às metas de expansão da empresaRequisitos:Requisitos:• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas • Experiência comprovada em DHO e, principalmente, em estruturar área/processos de forma inicial • Vivência com indicadores de RH, metodologias de desenvolvimento, gestão por competências e performance • Perfil muito hands on, dono(a) do processo, com capacidade de priorização e velocidade na execução • Habilidade para atuar próximo à operação e engajar gestores em mudanças culturaisSe você é movido(a) por crescimento, transformação e protagonismo, aqui há espaço real para fazer acontecer e construir um legado.
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Recife, Pernambuco, Brasil People Human Resources Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoNós somos da People Human Resources e estamos conduzindo um processo seletivo para a posição de Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional em uma empresa sólida do varejo automotivo, com mais de1.150 colaboradoresdistribuídos em matriz e unidades nos estados dePE, PB e RJ.Trata-se de uma companhia em crescimento acelerado, com forte...
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RECIFE, Brasil People Human Resources Tempo inteiroNós somos da People Human Resources e estamos conduzindo um processo seletivo para a posição de Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional em uma empresa sólida do varejo automotivo, com mais de 1.150 colaboradores distribuídos em matriz e unidades nos estados de PE, PB e RJ. Trata-se de uma companhia em crescimento acelerado, com forte...
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Recife, Brasil EMR EU MEDICO RESIDENTE ENSINO LTDA Tempo inteiroQuer fazer parte do nosso time? O Eu Médico Residente está em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional com ênfase em LD, e em apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, cultura organizacional, desenvolvimento humano e processos de recursos humanos da instituição. Nosso time é incrível e de alta performance,...
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Recife, Brasil Bebeedesenvolvimento Tempo inteiroComo gerente de desenvolvimento organizacional, você será responsável por impulsionar a evolução da empresa através da gestão estratégica dos recursos humanos.Além disso, você atuará como parceiro das lideranças para oferecer suporte em temas relacionados à gestão de pessoas.Para exercer esse papel de forma eficaz, é necessário ter formação...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional
3 semanas atrás
Recife, Brasil Deloitte Tempo inteiro• Atuar no desenvolvimento, relacionamento com alta gestão das empresas e gestão técnica de projetos de Redesenho Organizacional;• Conduzir restruturações organizacionais (reportes, camadas, organização da força de trabalho, distribuição funcional entre áreas);• Realizar a revisão de modelos operacionais, redimensionamento de quadro de...
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Analista De Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Recife, Brasil Deloitte Tempo inteiro- Atuar no desenvolvimento, relacionamento com alta gestão das empresas e gestão técnica de projetos de Redesenho Organizacional; - Conduzir restruturações organizacionais (reportes, camadas, organização da força de trabalho, distribuição funcional entre áreas); - Realizar a revisão de modelos operacionais, redimensionamento de quadro de...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Recife, Brasil Deloitte Tempo inteiro• Atuar no desenvolvimento, relacionamento com alta gestão das empresas e gestão técnica de projetos de Redesenho Organizacional;• Conduzir restruturações organizacionais (reportes, camadas, organização da força de trabalho, distribuição funcional entre áreas); • Realizar a revisão de modelos operacionais, redimensionamento de quadro de...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Recife, Brasil Deloitte Tempo inteiro• Atuar no desenvolvimento, relacionamento com alta gestão das empresas e gestão técnica de projetos de Redesenho Organizacional;• Conduzir restruturações organizacionais (reportes, camadas, organização da força de trabalho, distribuição funcional entre áreas); • Realizar a revisão de modelos operacionais, redimensionamento de quadro de...
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Analista de desenvolvimento organizacional
2 semanas atrás
Recife, Brasil Deloitte Tempo inteiro• Atuar no desenvolvimento, relacionamento com alta gestão das empresas e gestão técnica de projetos de Redesenho Organizacional;• Conduzir restruturações organizacionais (reportes, camadas, organização da força de trabalho, distribuição funcional entre áreas);• Realizar a revisão de modelos operacionais, redimensionamento de quadro de...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Recife, Brasil Deloitte Tempo inteiro• Atuar no desenvolvimento, relacionamento com alta gestão das empresas e gestão técnica de projetos de Redesenho Organizacional;• Conduzir restruturações organizacionais (reportes, camadas, organização da força de trabalho, distribuição funcional entre áreas);• Realizar a revisão de modelos operacionais, redimensionamento de quadro de...
