Pessoa analista de people analytics

Quem somos? O Grupo Youx não para de crescer e para isso precisamos dos melhores Estamos em busca de profissionais que sejam apaixonados por Inovação e Tecnologia e que busquem entregar soluções inovadoras de forma ágil e prática para nossos clientes. Ahh e tem que curtir muito estar rodeado de pessoas maravilhosas em um ambiente dinâmico e descontraído, afinal de contas somos GPTW e apaixonados por pessoas Quer se tornar um Youxer ? Se liga, essa vaga é PJ e Presencial.  Buscamos um(a) Pessoa Analista de People Analytics Sênior para se juntar à nossa área de Pessoas e Cultura. Sua missão será transformar dados de pessoas em inteligência estratégica que impulsione a performance organizacional e sustente decisões de negócio baseadas em evidência. Se você tem uma forte visão analítica orientada a resultado e paixão por data storytelling , venha fortalecer a cultura, o engajamento e o crescimento sustentável da YouX. O que você vai fazer? Definir e evoluir o modelo de mensuração de performance organizacional; Construir análises e modelos para correlacionar ações de pessoas (como desenvolvimento e engajamento) com resultados de negócio (produtividade, faturamento, margem); Desenvolver e manter dashboards executivos que permitam visibilidade rápida, comparativa e decisória sobre performance organizacional; Criar análises preditivas e modelos estatísticos para antecipar riscos de performance, como a perda de talento crítico e desvios de meta; Gerar insights acionáveis que guiem as decisões da diretoria sobre políticas de pessoas e alocação de recursos; Monitorar periodicamente a evolução dos indicadores-chave (OKRs / KPIs) para performance e resultados; Apoiar times executivos com narrativas executivas ( data storytelling ) que acelerem decisões estratégicas; Atuar como referência em ciência de decisão dentro da Diretoria de Pessoas. O que a YouX espera de você? Graduação completa em áreas como Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Administração, Economia ou correlatas; Experiência mínima de 4 anos atuando com People Analytics, Data Analytics, Data Science ou áreas correlatas; Experiência na aplicação de modelos estatísticos e análises preditivas no contexto de Recursos Humanos; Forte domínio em modelagem estatística (correlação, regressão, causalidade, preditividade); Proficiência em linguagens de análise de dados (Python ou R); Conhecimento prático em SQL e manipulação de grandes bases; Experiência na construção de dashboards executivos (Power BI / Looker / Tableau); Capacidade de gerar análises comparativas e pré/pós-intervenção (A/B tests, cohort analysis); Excel avançado (funções, modelagem, tabelas dinâmicas); Familiaridade com frameworks de KPIs, OKRs e mensuração de performance organizacional; Capacidade de storytelling executivo traduzir dado complexo em mensagem clara e acionável; Mentalidade investigativa e curiosidade intelectual (buscar causa, não só o sintoma); Comunicação assertiva e objetiva, inclusive para público não-técnico; Influência e capacidade de desafiar narrativas com evidências; Pensamento crítico questionar hipóteses e validar premissa; Capacidade de trabalho colaborativo com diferentes lideranças e diretoria; Organização e priorização gestão madura do ritmo e volume de demandas; Postura de dono accountability sobre a qualidade e coerência das análises. Diferenciais que chamam nossa atenção: Experiência com conceitos de People Science / Organizational Effectiveness; Conhecimento em sistemas de RH (HRIS/HCM) como Workday, SuccessFactors ou similares. Valorizamos seu bem estar na YouX Cuidado para sua saúde: Plano Médico, Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;  Auxílio Previdência; Flash multibenefícios personalizados: VA e VR para ajudar na sua alimentação;  O descanso é primordial: Descanso remunerado; Comemore seu dia: Day off no dia do seu aniversário; Se exercite Nós oferecemos o Gympass para facilitar sua rotina saudável; Aprenda um novo idioma: Aulas de inglês; Autonomia e flexibilidade: Praticamos o home office em áreas corporativas, adotamos a flexibilidade de horários, além do dress code casual;  Qualidade de vida dentro da YouX: Ginástica laboral e alimentos saudáveis que não podem faltar em seu dia a dia; Prezamos por desenvolvimento: Programa de capacitação e treinamentos, a Academia X; Inicie sua jornada de autoconhecimento: Profiler e mapeamento comportamental. Etapas do Processo Seletivo: Triagem; Perguntas Automatizadas; Entrevista Comportamental (RS e Técnico); Teste Prático; Painel com o Gestor; Comitê de Fit Cultural; Proposta.  VENHA SER O X QUE FALTAVA