Subchef (2)

Há 6 dias


Salvador, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Descrição do cargoProcuramos um sous chef profissional, dinâmico e com experiência na área gastronômica e de gestão para ser o segundo no comando em nossa cozinha, seguindo as especificações e diretrizes da nossa Chef Executiva. O papel do sous chef vai além do preparo dos pratos e engloba, também, a gestão da equipe de cozinheiros e auxiliares de cozinha, das diferentes praças, do estoque, da qualidade dos pedidos e da produtividade da equipe operacional, assim como do cumprimento dos procedimentos internos e de higiene e conservação de alimentos. O candidato aprovado empregará suas habilidades culinárias e de gestão para exercer um papel crítico na manutenção e melhoria da satisfação de nossos clientes para que o nosso padrão esteja 100% RED Responsabilidades               Ajudar na elaboração e concepção de todos os cardápios de alimentos e bebidas;                Produzir pratos de alta qualidade em termos de apresentação e sabor;               Controle, limpeza e organização das praças;               Acompanhamento da reposição de produtos no começo e final do expediente;               Assegurar que a cozinha opere dentro de prazos que atendam aos nossos padrões de qualidade;               Controle do tempo de pedido e espera;               Garantir que a qualidade dos produtos esteja sempre no padrão RED;               Organização e controle da equipe;               Delegar e coordenar atividades dos cozinheiros e auxiliares de cozinha;               Substituir o Chef Executivo no planejamento e na condução do preparo de pratos quando necessário;               Gerenciar, treinar e avaliar o desempenho da brigada de cozinha, estabelecer a escala de trabalho               Treinamentos periódicos com a equipe;                Reunião inicial e final com feedback sobre operação;               Elaboração de feedbacks individuais junto ao RH;                Controle de qualidade dos produtos que saem da cozinha;                Resolver habilmente todos os problemas que surgirem e assumir o controle de qualquer situação problemática;               Prova de insumos para teste de qualidade;                Garantir a abertura e fechamento da casa, no horário e nos procedimentos estabelecidos;               Encomendar suprimentos para repor o estoque adequadamente;               Seguir e respeitar os regulamentos sanitários e normas de segurança;               Supervisionar o andamento das praças;                Resolver e remediar anomalias relacionadas ao produto;               Manter uma abordagem positiva e profissional com colegas e clientes               Controle de ficha de conservação de ativos da empresa e solicitação de manutenção caso necessário. Requisitos               Ensino médio completo;               Desejável Graduação em Gastronomia e afins;               Ótimo conhecimento os diversos métodos culinários, ingredientes, equipamentos e procedimentos de cozinha;               Experiência comprovada e bom histórico de gestão de cozinha e de brigada de cozinha;               Familiaridade com as melhores práticas do setor               É desejável ter experiência anterior em gerenciar e motivar uma equipe multifacetada para manter um ambiente de trabalho positivo Habilidades e Skills               Precisão e rapidez ao lidar com situações de emergência e ter pensamento ágil para a resolução de problemas               Comunicação: Capacidade de comunicar claramente com a equipe de cozinha, delegar tarefas de maneira eficaz e manter um ambiente de trabalho colaborativo.               Organização: Ter senso de organização, ordem e limpeza;               Tomada de decisão: ser capaz de tomar decisões rápidas e embasadas, especialmente em situações de emergência ou sob pressão.               Conseguir trabalhar bem sob pressão, com prazos curtos e com alta demanda;               Liderança e motivação: Inspirar e motivar a equipe para alcançar metas, fornecendo orientação, treinamento e feedback construtivo.               Inteligência emocional: compreender as próprias emoções e as emoções dos outros para construir relacionamentos, resolver conflitos, compreender as necessidades dos colegas e clientes;               Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças de última hora, ajustar-se a novas situações e resolver problemas de forma criativa.               Gerenciamento de conflitos: Habilidade para resolver conflitos interpessoais de maneira diplomática e eficaz, mantendo um bom ambiente de trabalho               Confiança: ser confiante e confiável.