Analista de Operações Tech/Gaming

Sobre a posição
A NoPing está em busca de um(a) Analista de Operações Tech/Gaming para atuar
diretamente com a diretoria e com o time de desenvolvimento de software.

Trata-se de uma posição para um profissional altamente proativo, organizado, com perfil
técnico, perfil gamer e forte capacidade analítica , que consiga transformar problemas em
demandas claras, bem documentadas e priorizadas para o time técnico.

O(a) profissional atuará na garantia de qualidade dos nossos produtos, com foco especial
nos testes de softwares, além de apoiar na organização e execução de tasks, documentação
e comunicação entre áreas técnicas e não técnicas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
◼️ Proatividade na identificação de demandas:
▪️Buscar ativamente tarefas, problemas e oportunidades de melhoria, sem depender exclusivamente de repasses diretos de tasks.

◼️ Atuação em QA (Qualidade de Software):
▪️ Testar o NoPing e demais softwares relacionados;
▪️ Reproduzir e registrar bugs de forma estruturada;
▪️ Definir e executar cenários de teste;
▪️ Validar correções realizadas pelo time de desenvolvimento.

◼️Gestão e documentação de atividades no Jira:
▪️ Criar tasks detalhadas, com descrição clara do problema, contexto e passos de
reprodução;
▪️ Garantir que todas as informações recebidas (usuários, diretoria, equipe interna)
sejam devidamente registradas;
▪️ Manter histórico, status e documentação organizados.

◼️ Elaboração de relatórios:
▪️ Consolidar problemas identificados, evolução das correções, indicadores simples e
principais pontos de atenção;
▪️Apresentar essas informações de forma objetiva à diretoria e ao time de
desenvolvimento.

◼️ Análise de mercado e de software:
▪️Compreender o funcionamento dos nossos produtos;
▪️ Acompanhar concorrentes e soluções similares;
▪️Identificar oportunidades de melhoria na experiência do usuário, especialmente no
contexto gamer.

◼️ Mediação técnica entre áreas:
▪️ Atuar como ponte entre usuários, diretoria e time técnico;
▪️Traduzir necessidades de negócio para linguagem compreensível pelos
desenvolvedores;
▪️Explicar questões técnicas de forma acessível para perfis não técnicos

◼️Comunicação e disponibilidade:
▪️Ter disponibilidade para acompanhar e responder informações via WhatsApp
ao longo do dia.
▪️ Manter comunicação clara, profissional e tempestiva.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
◼️Perfil comportamental
▪️ Proatividade elevada: não aguardar apenas o repasse de demandas; procurar
ativamente o que pode ser feito ou melhorado.

▪️ Curiosidade e vontade de aprender: interesse contínuo em aprofundar
conhecimentos técnicos e de negócio.
Organização e disciplina para lidar com múltiplas tarefas simultâneas.

FORMAÇÃO/EXPERIÊNCIA:
◼️Cursando ou formado(a) em graduação na área de Tecnologia , como: Ciência da
Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Análise e
Desenvolvimento de Sistemas, Jogos Digitais ou áreas correlatas.

◼️ Experiência ou forte interesse em Testes de software .

◼️ Conhecimentos técnicos:
▪️S er gamer de computador (PC) , com experiência em jogos online .

▪️Conhecer os desafios técnicos dos gamers online e como isso impacta na
experiência do jogador.

▪️Capacidade técnica na criação, clonagem, configuração e instalação de ambientes
de VMs e forte familiaridade com ambiente Windows (configurações, redes,
instalação de softwares, etc.).

▪️Facilidade em utilizar ferramentas de gestão de tarefas e projetos, preferencialmente
Jira .

COMUNICAÇÃO:
◼️Excelente domínio de português , com boa redação e comunicação verbal.
◼️Inglês avançado , para leitura, escrita e fala.
◼️ Capacidade de comunicar temas técnicos tanto para públicos leigos quanto
para públicos especializados .

DIFERENCIAIS (NÃO OBRIGATÓRIOS, MAS BEM-VINDOS)
◼️ Experiência prévia em empresas de tecnologia ou produtos voltados para o público
gamer.
◼️ Vivência anterior em times de QA , Suporte Técnico , Produto ou Operações de
Software .

ESTRUTURA DE REPORTE
⭐ Reporte direto à diretoria .
◼️ Atuação integrada com o time de desenvolvimento de software , participando do fluxo
de identificação de problemas, priorização e testes.

MODELO DE CONTRATAÇÃO
◼️ Pessoa Jurídica