Gerente de manutenção naval

Mandatório:

• Ensino Superior Completo em Engenharia Naval, Mecânica, Tecnologia Naval e/ou áreas correlatas.
• Experiêcia na área;
• Conhecimentos em: Sistemas de Propulsão (Schottel, Rolls Royce, Brunvoll), Sistemas de Motores - Cummins, Bergen, Wartsila, Estruturas Navais, Orçamento e controle de custos, Gestão de Inventário, Aperfeiçoamento Profissional Análise de Modo e Efeito de Falha (FMEA) e Life saving appliances.
• Conhecimentos nos sitemas: Power Bi, Kongsber K-chief, Kongsberg K-ims, TM MASTER, Marad, ENGEMAN e Pacote Office.

Desejável:

• Pós-graduação ou MBA e/ou especialização na área de Gestão de Operações e/ou áreas correlatas.
  • Desenvolver e implementar plano de manutenção de manutenção (preventiva e corretiva) das embarcações, instalações e seus equipamentos.
  • Garantir a execução das rotinas de manutenção da embarcação (CHEMAQ / SUBCHEMAQ / ELETRICISTA) visando o cumprimento do plano de manutenção dos equipamentos da embarcação nas suas periodicidades requeridas e atualização.
  • Planejar as intervenções de manutenção nas embarcações de forma a realizá-las dentro dos prazos pré-estabelecidos e custos otimizados.
  • Assegurar pela realização dos registros devidos no software de gerenciamento da manutenção da embarcação por parte do CHEMAQ / ELETRICISTA / SUBCHEMAQ.
  • Garantir o controle de estoque estratégico em razão de elevados prazos de fornecimento e sobretudo aqueles que podem levar a uma suspensão da operação da embarcação.
  • Assegurar a disponibilidade de equipamentos sobressalentes nas embarcações evitando paralisação das atividades planejadas com consequente necessidade de deslocamento do barco para terra para tratamento da anomalia.
  • Participar e responder perante o cliente os questionamentos decorrentes das auditorias do PEOTRAM no que concerne aos equipamentos da embarcação.
  • Participação dos processos de investigação de incidentes e acidentes motivados por mau funcionamento de equipamentos da embarcação.
  • Liderar e gerenciar a seleção de tripulantes de máquinas das embarcações: CHEMAQ / SUB CHEMAQ / ELETRICISTA / MARINH. DE MÁQUINAS
  • Liderar e gerenciar os treinamento e avaliação de tripulantes - máquinas (CHEMAQ / SUB CHEMAQ / MARINHEIRO DE MÁQUINAS / ELETRICISTA), garantindo que todos estejam devidamente treinados e equipados para realizar suas tarefas.
  • Elaborar e conduzir workshops internos de treinamentos / uniformização de procedimentos / troca de experiências operacionais vivenciadas pelas equipes de máquinas das embarcações.
  • Representar a empresa nos seminários e workshops promovidos pela PB referentes a falhas de equipamentos que resultem em incidentes ou acidentes nas embarcações.
  • Promover o desenvolvimento de uma cultura e clima organizacional alinhados às estratégias de negócios e características culturais, por meio da disseminação da missão e valores da Empresa e liderando programas e iniciativas que suportem os resultados esperados.
  • Garantir o aprimoramento tecnológico de produtos e processos, de forma a assegurar o adequado atendimento das necessidades dos clientes.
  • Manter e incrementar, continuamente a formação técnica e os níveis de motivação / integração de sua equipe, conscientizando-a por meio de feedbacks e orientações da necessidade de um efetivo comprometimento em relação a objetivos, princípios de qualidade, meio ambiente e à melhoria contínua dos resultados.
  • Fortalecer e preservar a marca e a imagem da Empresa frente aos colaboradores, clientes e mercado de modo geral, mediante a implantação de práticas de governança corporativas e fornecendo as diretrizes para a manutenção dos valores e da cultura organizacional.
  • Executar as atividades conforme responsabilidades definidas nos procedimentos e instruções de trabalho da qualidade, meio ambiente e segurança.
  • Comunicar expectativas e fornecer orientação para garantir que todos os membros da equipe compreendam suas responsabilidades e metas individuais e coletivas.
  • Promover o crescimento profissional e o desenvolvimento contínuo dos membros da equipe, através de treinamentos, feedback construtivo e oportunidades de carreira.
  • Tomar decisões informadas e eficazes que impulsionem a produtividade e a eficiência da equipe, resolvendo problemas de forma proativa e rápida.
  • Performar suas atividades de acordo com as regras institucionais, normas de segurança, de saúde, de higiene e da segurança do trabalho;Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente empresarial;
  • Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho;
  • Obedecer às normas e regras institucionais da empresa.