áreas compartilhadas

ÁREAS COMPARTILHADAS CÓD. 38 ANALISTA DEMÍDIA SOCIAL

Antes de realizar sua inscrição, leiacom atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SistemaFIEPE (clique aqui)

- INSCRIÇÕES: 11/08 A 14/08/2025

Cargo: ANALISTA DE MÍDIASOCIAL

Código da Vaga: 38

Local de Atuação: Recife /PE

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

• Formação acadêmica obrigatória: Ensino Superior Completo
• Principais atividades: Definir estratégia de atuação junto as diversas mídias sociais. Estabelecer relacionamento com os seguidores. Estabelecer parâmetros, relatórios e gerenciar as interações nas diversas mídias sociais. Demandar a área de jornalismo para produção de texto para públicos específicos, de acordo com a mídia social. Elaborar o plano de campanhas de investimento em links patrocinados e em campanhas publicitárias online. Realizar e acompanhar o orçamento relacionado as plataformas digitais. Analisar continuamente as principais redes sociais disponíveis no mercado tais como Facebook, Instagram, Twitter e sites. Acompanhar as mídias sociais, monitorando as citações, informações e notas sobre o Sistema Fiepe. Coletar e mapear as solicitações originadas nas redes sociais e direcionar aos setores e colaboradores responsáveis. Planejar ações estratégicas para estabelecer a presença digital da instituição nas mídias sociais. Definir quais métricas deve acompanhar para atingir os resultados almejados. Participar de reuniões e eventos, com foco no mercado. Cumprir metas de desempenho estabelecidas pela Instituição. Elaborar relatórios, para acompanhamento do desenvolvimento da área. Realizar estudos e propor melhorias nos processos da área.
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.
• Requisitos desejáveis: experiência com tráfego pago e estratégias de SEO.
• Conhecimentos desejáveis: Conhecimento em ferramentas de edição de imagem tais como: Photoshop, CorelDraw ou Illustrator. Aplicativos do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Conhecimento em Design. Domínio da Língua Portuguesa. Conhecimento em Redes sociais.

 O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 4.700,20
• Horário: 09:00 às 18:00h
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: EtapasEliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos

1.     Inscrição: 11/08 A 14/07/2025

2.     Prova: Português, informática eraciocínio lógico. Tráfego 1. Gestão de Tráfego Pago o Fundamentos demídia paga: Google Ads, Meta Ads o Estratégias de segmentação e funil deconversão o Otimização de campanhas e ROI 2. Planejamento e Gestão de Verba deMídia o Distribuição estratégica de verba por canal o Relatórios deinvestimento x desempenho 3. E-mail Marketing o Estratégia de disparo: régua derelacionamento e automações o Criação, segmentação e análise de campanhas(plataformas como RD Station, Mailchimp, etc.) 4. Métricas e Análise de Dados oPrincipais KPIs de performance digital (CTR, CPC, CPA, ROAS, etc.) o Leitura einterpretação de relatórios (Google Analytics, Looker Studio/Data Studio) oTomada de decisão com base em dados 5. Integração com outras áreas oComunicação clara com áreas como conteúdo, criação, TI e comercial oAlinhamento de objetivos e briefing

3.     Análise Curricular: Após o período de términodas inscrições, você receberá o link com o formulário digital parapreenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serãoconsideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o enviodo formulário.

4.     Entrevista Comportamental

5.     Entrevista Técnica

6.     Análise Documental

7.     Finalização e Divulgação do Resultado.

Critériosde Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevistacom o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapasdo processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção efortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimentoda educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e paraos avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em umambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seudesenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e adiversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas comdeficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossaequipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira