Supervisor operação

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

ENSINO MÉDIO/TÉCNICO Curso Técnico em: Análises Químicas, Automação Industrial, Eletricidade, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Fabricação, Mecânica, Mecânica, Mecatrônica, Metalurgia, Petróleo e Gás, Petroquímica, Plásticos ou Química + NR13 Vasos de Pressão (60h).

Conhecimentos Específicos/ Habilidades:

• Língua Inglesa Básico
• Legislação Trabalhista
• Ferramentas de Análise de Risco
• Gestão de Custos
• Gestão de equipes
• Ferramentas de Gestão da Qualidade
• Especificações e Requisitos Especiais de Produtos
• Paradas de Manutenção
• Disciplina operacional em SMS
• Conhecimento das Metas e Objetivos
• Processos Planta EB
• Processos Planta SM
• Processos Planta PS
• Processo Produtivo EPS
• Processos CGVE

Será considetado um diferencial se você tiver:

Superior completo em Engenharia, Administração, logística ou tecnólogo;

• Experiência mínima de 12 anos como Técnico Operação.

• Supervisionar a equipe de Operação, distribuindo e controlando a execução de tarefas;
• Assegurar o cumprimento do planejamento da Produção;
• Zelar pelo bom funcionamento das plantas produtivas, acionando apoio de Manutenção e definindo prioridades de trabalho;
• Supervisionar emergências, conforme procedimentos estabelecidos;
• Realizar avaliação de desempenho tanto individual quanto das equipes de sua responsabilidade;
• Garantir o cumprimento dos padrões de SMS na área industrial, realizando auditorias comportamentais;
• Informar, nas trocas de turno, as condições operacionais da planta, serviços em andamento e pendências;
• Liberar serviços com alto potencial de risco (PT - Permissão de Trabalho a frio e a quente );
• Analisar as variáveis do processo e análise de laboratório, com o intuito de definir as ações operacionais, quando necessário, buscando o apoio da Engenharia;
• Participar do planejamento das paradas de manutenção;
• Analisar procedimentos operacionais, propondo melhorias e zelando por sua utilização por todos os colaboradores;
• Assegurar que os colaboradores estejam habilitados para o cumprimento de seus postos de trabalho, contribuindo para a formação e desenvolvimento da equipe;
• Garantir o controle administrativo do pessoal do seu grupo (ponto, férias, atestados);
• Buscar soluções para otimizar processo produtivo - atendimento às especificações, custos, produtividade e SMS;
• Emitir RA s (Relatório de Anomalia), participando de investigação e de estudos de APR/ HAZOP;
• Zelar pela sua segurança e demais colaboradores da Videolar - Innova e parceiros.