Gerente de recursos humanos

Há 3 dias


Santos, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Gerente de Recursos Humanos  Santos /SP.

O Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum: produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade.

Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar.

Valorizamos talentos que desejam crescer e se desenvolver em um ambiente humanizado, dinâmico e colaborativo.

Estamos buscando um Gerente de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time.

O Gerente de Recursos Humanos, é o responsável por desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com as estratégias do negócio.

Responsabilidades:

1. Supervisionar e coordenar o processo de recrutamento e seleção de colaboradores, prestadores de serviço e estagiários, garantindo que os talentos contratados estejam alinhados às necessidades da empresa.

2. Planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento de habilidades, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores, prestadores de serviço e estagiários.

3. Definir políticas e processos de recrutamento e seleção , treinamento e desenvolvimento e benefícios.

4. Acompanhar o desempenho dos colaboradores, estagiários e prestadores de serviço junto com a gestão direta de cada setor.

5. Gerenciar e promover ações para melhorar a comunicação entre colaboradores, estagiários e prestadores de serviço, e o empregador.

6. Gerenciar e promover ações para melhorar o clima e a cultura organizacional da empresa.

7. Criar um ambiente de trabalho seguro e inclusivo.

8. Administrar planos de remuneração e benefícios, alinhados com o mercado e com a estratégia da empresa.

9. Lidar com os conflitos, ações disciplinares e rescisões de posições estratégicas.

10. Garantir que a empresa esteja em conformidade com a legislação trabalhista, lei do estágio e gestão de terceiros.

 

Requisitos:

Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins.

Excel Avançado

Pós Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.


Local de Trabalho: Santos/SP

 



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