Coordenador(a) de desenvolvimento

Posição - Coordenador(a) de Desenvolvimento (Aplicação, Integração e Digital) - Presencial

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Sobre a Vaga

Código da vaga: H45092582726
Modelo de contratação: CLT

Responsável por liderar e supervisionar equipes de desenvolvimento de software, promovendo a inovação digital e garantindo a entrega de soluções tecnológicas eficazes, seguras e alinhadas às estratégias de negócio. Atua na governança de sistemas, integrações entre plataformas e implementação de soluções digitais voltadas à experiência do cliente, automação e eficiência operacional. 

Requisitos e Qualificações

Formação: 

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. 
• Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos, Arquitetura de Software, Transformação Digital ou afins será um diferencial. 

Experiência: 

• Sólida experiência em gestão de times de desenvolvimento de software. 
• Experiência comprovada em projetos de integração de sistemas (API, ESB, microserviços). 
• Vivência com plataformas digitais, metodologias ágeis (Scrum, Kanban), DevOps e Cloud (AWS, Azure ou GCP) 
• Atuado em empresa de Rental: Aluguel de equipamentos 

Conhecimentos Técnicos: 

• Arquitetura de aplicações (monolítica, microserviços, serverless). 
• Linguagens de programação e frameworks modernos (Java, .NET, Node.js, React, Angular etc.). 
• Ferramentas de versionamento (Git), pipelines de CI/CD, containers (Docker/Kubernetes). 
• Sistemas de mensageria e integração (Kafka, RabbitMQ, APIs REST/SOAP). 
• Governança de dados, segurança da informação e integração com plataformas SaaS. 

Competências Comportamentais: 

• Liderança e gestão de equipes multidisciplinares. 
• Pensamento estratégico e visão de negócio. 
• Comunicação clara e assertiva. 
• Capacidade de priorizar e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. 
• Foco em inovação, melhoria contínua e experiência do usuário.

Atividades e Responsabilidades

• Gerenciar equipes de desenvolvimento de software (internas e/ou terceirizadas), garantindo a qualidade e cumprimento de prazos dos projetos.
• Planejar e executar a estratégia de aplicações e integrações corporativas, assegurando a escalabilidade, desempenho e interoperabilidade dos sistemas. 
• Liderar iniciativas de transformação digital, incluindo automações, plataformas omnichannel, aplicativos móveis e soluções web. 
• Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) dos sistemas e times sob sua gestão. 
• Estabelecer boas práticas de engenharia de software (DevOps, CI/CD, testes automatizados, versionamento etc.). 
• Garantir segurança, conformidade e aderência às políticas de TI e LGPD nos projetos e sistemas desenvolvidos. 
• Atuar em conjunto com áreas de negócio para entender necessidades e traduzir em soluções tecnológicas viáveis. 
• Gerenciar fornecedores, contratos e ferramentas utilizados no desenvolvimento e integração de sistemas. 
• Apoiar a arquitetura corporativa na definição de padrões e evolução tecnológica do ambiente de aplicações. 

Local

São Paulo/SP