Supervisor Administrativo

2 semanas atrás


Campina Grande, Paraíba, Brasil Jboseuclubedebeneficios Tempo inteiro

O Supervisor Administrativo é responsável por coordenar e supervisionar as atividades administrativas de uma empresa, garantindo a eficiência e organização dos processos. Ele atua na gestão de equipes, no planejamento e controle de atividades, além de ser o ponto de contato entre a equipe e a alta gerência. Este profissional deve possuir habilidades de liderança, organização e comunicação para desempenhar suas funções com excelência.

  • Supervisionar e orientar as atividades administrativas da unidade, garantindo o cumprimento dos processos, prazos e padrões estabelecidos.
  • Apoiar o controle e execução de rotinas financeiras básicas locais (lançamentos, abertura de sinistros, prestação de contas), em alinhamento com o setor financeiro corporativo.
  • Organizar e controlar processos administrativos relacionados a sinistros, garantindo atualização de informações em sistema ERP e planilhas de controle;
  • Manter contato com oficinas, fornecedores e associados para acompanhamento dos serviços e negociações de orçamentos
  • Realizar deslocamentos para avaliação de peças, inspeção de veículos sinistrados e validação de orçamentos em oficinas mecânicas e concessionárias
  • Gerenciar demandas administrativas operacionais (compras de insumos, controle de estoque, contratos de serviços gerais, estrutura física, manutenção predial).
  • Ser ponto de contato entre a Diretoria e as áreas internas para repasse de informações, execução de diretrizes e acompanhamento de resultados.
  • Apoiar a gestão do Departamento Pessoal e RH na execução de rotinas como controle de ponto, admissões, desligamentos, apoio a treinamentos e integração de novos colaboradores.
  • Garantir o suporte às equipes comerciais e operacionais no que tange à estrutura, materiais de trabalho, equipamentos e necessidades administrativas.
  • Monitorar e sugerir melhorias nos processos administrativos com foco em eficiência e padronização.
  • Organizar e acompanhar os documentos legais e operacionais, garantindo sua atualização e arquivamento adequado.
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações periódicas com os principais indicadores administrativos da unidade.
  • Apoiar a estruturação e acompanhamento do plano de ação da unidade, em itens como estrutura física, ambiente de trabalho, organização, limpeza e recursos.

REQUISITOS
  • Formação: Ensino superior completo em Administração, Gestão Empresarial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial.
  • Experiência: Mínimo de 2 a 3 anos em funções administrativas ou de supervisão, preferencialmente em empresas de médio porte.
  • Conhecimentos específicos:
    • Rotinas administrativas, financeiras e de RH.
    • Processos de sinistros e relacionamento com fornecedores e prestadores.
    • Gestão de equipes e liderança de processos.
  • CNH B ativa: Disponibilidade para deslocamentos externos (visitas a oficinas, inspeções, etc.).
  • Pacote Office: Intermediário a avançado (ênfase em Excel e PowerPoint).
  • Desejável: Experiência com sistemas ERP e vivência em empresas de proteção veicular ou segmentos correlatos.
Seniority level
  • Seniority levelEntry level
Employment type
  • Employment typeContract
Job function
  • Job functionAdministrative
  • IndustriesNon-profit Organizations
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  • Supervisor administrativo

    4 semanas atrás


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    2 semanas atrás


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    4 semanas atrás


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