Pessoa supervisora de financeiro

O que buscamos nesse perfil?

• Ensino Superior Completo ou Cursando Administração, ou áreas afins;
• Experiência de 6 meses em gestão de pessoas, processos e rotinas de contas a receber;
• Conhecimento básico em Informática;
• Proficiência no MS Office (MS Excel e MS PowerPoint);
• Análise e manipulação de dados resultando em informações para gerir resultados;
• Aplicação de fórmulas para automatizar o preenchimento.

Será um diferencial se:

• Conhecimento de ferramentas Google, sistema de SAP e plataformas de conciliações bancárias.

Como será o seu dia a dia?

• Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
• Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;
• Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;
• Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);
• Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas;
• Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;
• Acompanhar processos de auditoria, quando necessário;
• Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações;
• Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área;
• Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
• Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
• Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança.
• Traduzir as estratégias definidas pela coordenação em planos de ação de curtíssimo a curto prazo para execução por parte das equipes;
• Supervisionar as atividades de fechamento de caixa, baixas de pagamentos, estornos, conciliações bancárias, dentre outras do setor;
• Prestar suporte técnico e operacional às equipes na orientação e condução de processos e rotinas de contas a receber;
• Garantir que as lideranças de equipes possuam todas as informações e estrutura necessária para a execução das atividades diárias;
• Elaborar planos de ação para alcance das metas das equipes sob sua supervisão;
• Monitorar o desempenho da equipe quanto ao cumprimento de metas.