Assistente de dho

SOBRE NÓS: Apostamos em pessoas. Construímos em família. Com a missão de transformar vidas e gerar experiências únicas, o Grupo Vilarouca é um Grupo Empresarial com mais de 40 anos no mercado, multifranqueado e multinegócios, e opera franquias e marcas renomadas (AREZZO, O Boticário, TôqueTô, OUI, VANS, Magrella e CROCS) nos estados do MA, PI, CE, RN, BA e PB. Somos a solidificação de um grupo que só aumenta a cada ciclo, sustentado pelo escudo que simboliza a solidez da família e impulsionado pelo senso de liderança que está sempre presente na busca pelo próximo voo. No Grupo Vilarouca, entendemos que a força está na diversidade e buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, independente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. Quer se juntar a um time que trabalha de forma correta, cuidadosa, dinâmica e persistente, entregando alta performance em tudo que fazemos? Então, #VemProGV   SOBRE A VAGA: Regime de Contratação: CLT Modelo de Trabalho: Presencial Horário de Trabalho: 8h às 18h (seg-qui) 8h às 17h (sex) Local de Trabalho: Dionísio Torres, Fortaleza-CE   DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Atuar como ponto focal nos processos de recrutamento, integração e desligamento de colaboradores, promovendo uma experiência fluida, acolhedora e estratégica em todas as etapas da jornada. O Assistente de DHO é responsável por ampliar o alcance da marca empregadora, buscar talentos alinhados à cultura GV, garantir a qualidade da integração e produzir análises que ajudem a empresa a tomar decisões mais inteligentes sobre pessoa   REQUISITOS: Ensino superior em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência com recrutamento seleção; Familiaridade com plataformas de recrutamento, ferramentas de formulário e planilhas de controle de dados; Diferenciais: Experiência com onboarding, entrevistas demissionais, criação de conteúdos para employer branding ou análise de indicadores de RS;   PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: Conduzir todas as etapas operacionais do processo seletivo para cargos operacionais e táticos: divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks, testes e contratação (documentos e exames); Mapear novos canais e comunidades de talentos, buscando alternativas inovadoras e regionais para fortalecer a marca empregadora e aumentar o alcance das vagas;Acompanhar e facilitar a integração dos novos colaboradores, sendo o elo entre eles e suas lideranças durante todo o período de experiência; Medir a qualidade da contratação e da integração, aplicando check-ins com gestores e novos talentos e propondo melhorias; Acompanhar e atualizar os indicadores de recrutamento, tempo de contratação, qualidade de integração, taxa de conversão e turnover; Atuar como facilitador do processo de offboarding, conduzindo entrevistas de desligamento e trazendo análises e percepções valiosas para o time de Gente Cultura; Otimizar seu tempo e rotina com foco em ganhar espaço para participar das ações de DHO, como treinamentos, desenvolvimento e programas internos; Contribuir com sugestões de melhoria nos fluxos, materiais e experiência do candidato e do colaborador recém-admitido.   BENEFÍCIOS: Vale Alimentação/Refeição com bandeira Mastercard (R$26,67/DIA) WellHub (GymPass) Incentivo ao Esporte (vôlei toda sexta-feira) Licença paternidade estendida (20 dias) Convênios com Instituições de Ensino Parceria com Psicólogos Parceria com o SESC Plano de Saúde Hapvida Aplicativo de Saúde DeoVita A partir do 3º mês de empresa: Plano de Saúde Unimed Ceará (30% custeado pela empresa) Plano Odontológico Uniodonto (50% custeado pela empresa) Desconto de até 30% em produtos nas nossas lojas Voucher de Aniversário (para compras nas nossas lojas O Boticário)