Analista Workload automation and Job Scheduling,

2 semanas atrás

São Leopoldo, Brasil STIHL Ferramentas Motorizadas Ltda Tempo inteiro

Sobre a Empresa
POR QUE STIHL. Como uma empresa familiar inovadora e marca líder global no campo de motosserras e ferramentas elétricas, estamos intensamente envolvidos em robótica, baterias recarregáveis, engenharia elétrica, comércio eletrônico e digitalização, além das áreas de negócios tradicionais. Oferecemos todos os pré-requisitos para o crescimento pessoal e profissional. Juntamente com mais de 19.000 funcionários, estamos moldando o futuro - com visão de futuro e senso de responsabilidade.

Sobre a Função

Estamos em busca de uma pessoa Analista SAP Job Scheduling & Monitoring Administrator para fazer parte do time global da STIHL.
Você será responsável por garantir o funcionamento da infraestrutura de agendamento de jobs, operar, administrar e suportar da ferramenta WLA. Atuando em interface com o time global de Job Scheduling e Monitoring.

Responsabilidades

Garantir o funcionamento eficiente da infraestrutura de agendamento de jobs no sistema SAP.
Operação e administração da ferramenta central de automação de carga de trabalho (WLA)
Gestão de jobs dentro da ferramenta WLA (ciclo de vida, definição de padrões)
Desenvolvimento contínuo da criação automatizada de jobs
Administração e suporte da ferramenta WLA
Tarefas operacionais no nosso ambiente de monitoramento (Microsoft SCOM, Avantra)

Requ i sitos

Superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação e áreas correlatas.
Inglês Avançado.
Experiência em Agendamento de Jobs SAP / Automação de Carga de Trabalho e Monitoramento SAP

Qualificações Desejadas

Conhecimento em ferramentas de automação de carga de trabalho, idealmente com HCL ou IBM Workload Scheduler
Conhecimentos básicos de administração de sistemas Linux e Windows
Conhecimentos em ServiceNow e SAP

Informaçõe s adicionais

Híbrido (2x/semana remoto)
Participação nos Lucros, ligado ao resultado financeiro da Empresa.
Assistência médica Unimed, extensiva aos dependentes.
Ambulatório na empresa disponível para o funcionário realizar consultas com clínico geral, sem custo.
Uniodonto Nacional, extensivo aos dependentes.
Seguro de Vida.
Programa de Previdência Privada, 100% aportado pela STIHL.
Transporte Fretado.
Estacionamento próprio da empresa, sem custo ao colaborador.
Restaurante na Empresa, servido por fornecedor especializado em refeições
corporativas.
Incentivo a Educação: disponível após 12 meses de contrato, o profissional torna-se elegível a receber da STIHL um percentual para curso de graduação ou pós-graduação.
Plataforma de Treinamentos Online.
Licença maternidade e paternidade estendida.
Núcleo de Qualidade de Vida.
TotalPass

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    1 semana atrás

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    1 semana atrás

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    Há 3 dias

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    Há 13 horas

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