Analista de remuneração jr

1 semana atrás


São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Experiências desejadas:Excel avançado (incluindo fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e modelagem de dados);PowerPoint intermediário (para apresentações executivas e análises visuais);Conhecimento em metodologias de remuneração, com destaque para Metodologia Korn Ferry (KF);Experiência prévia nas atividades relacionadas à remuneração e indicadores de pessoal.Diferenciais:Vivência com controle orçamentário e acompanhamento de headcount e custos de pessoal.Habilidades e comportamentos que fazem a diferença:Boa comunicação: capacidade de se expressar com clareza, adaptar a linguagem ao público, colaborar com diferentes áreas e construir relacionamentos de confiança;Perfil analítico: olhar crítico para dados e processos, com foco em identificar oportunidades de melhoria e propor soluções eficazes;Organização: gestão eficiente de tarefas, prazos e prioridades, garantindo qualidade e consistência nas entregas;Atenção aos detalhes: zelo pelas informações, precisão nos dados e cuidado na execução das atividades, especialmente em temas sensíveis como remuneração e orçamento.Como Analista de Remuneração Jr, você será responsável por:Responsável pela operacionalização das rotinas de remuneração, como: lançamentos de movimentações salariais (promoções e mérito), análise e aprovação de requisições de pessoal, emissão de carta oferta, transferência de colaboradores de centro de custo e chefia;Atualizar mensalmente as hierarquias da empresa, garantindo a correta alocação dos colaboradores nas respectivas áreas e níveis hierárquicos;Analisar os pedidos de movimentação de pessoal em parceria com os Business Partners, garantindo alinhamento com as políticas de remuneração, ao orçamento da área e as práticas de mercado;Responsável pela provisão das despesas relacionadas aos processos de Remuneração;Apoiar na apuração anual das metas da companhia, garantindo precisão nas informações que determinam o cálculo do PPR;Apoiar no processo de pagamento do PPR;Responsável pelo orçamento e acompanhamento do Pacote de Pessoal da Cia, monitorando headcount e custos, incluindo análise mensal de eventuais desvios e elaboração do forecast;Atendimento das demandas da área Financeira relacionadas ao custo de pessoal;Ser ponto focal para as demandas de indicadores de pessoal, em parceria com a área de Data & Analytics.



  • São Paulo, São Paulo, Brasil Qualicorp Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

    Descrição da vagaBuscamos um(a)Analista de Remuneração Jrpara atuar de forma estratégica e analítica na estruturação, manutenção e evolução dos processos de remuneração fixa, variável e orçamento de pessoal, garantindo a equidade interna e o alinhamento com os objetivos organizacionais.Se você possui um perfil analítico(a), organizado(a),...


  • São Paulo, Brasil Qualicorp Tempo inteiro

    JOB DESCRIPTIONBuscamos um(a) Analista de Remuneração Jr para atuar de forma estratégica e analítica na estruturação, manutenção e evolução dos processos de remuneração fixa, variável e orçamento de pessoal, garantindo a equidade interna e o alinhamento com os objetivos organizacionais.Se você possui um perfil analítico(a), organizado(a),...


  • São Paulo, Brasil Qualicorp Tempo inteiro

    A Qualicorp é líder nacional em venda e administração de planos de saúde.Além de oferecer as melhores opções em saúde, somos uma empresa multi soluções, que pensa no bem-estar e proteção em cada momento da sua vida.Nascemos da inovação e hoje unimos nossa experiência com as novas tecnologias para levar soluções para empresas e qualidade de...


  • São Paulo, Brasil Qualicorp Tempo inteiro

    A Qualicorp é líder nacional em venda e administração de planos de saúde.Além de oferecer as melhores opções em saúde, somos uma empresa multi soluções, que pensa no bem-estar e proteção em cada momento da sua vida.Nascemos da inovação e hoje unimos nossa experiência com as novas tecnologias para levar soluções para empresas e qualidade de...


  • SAO PAULO, Brasil Qualicorp Tempo inteiro

    Experiências desejadas: Excel avançado (incluindo fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e modelagem de dados); PowerPoint intermediário (para apresentações executivas e análises visuais); Conhecimento em metodologias de remuneração, com destaque para Metodologia Korn Ferry (KF); Experiência prévia nas atividades relacionadas à remuneração...


  • São Paulo, Brasil Vaganet Tempo inteiro

    **Descrição** Estamos em busca de um(a) **Analista de Remuneração** para integrar nosso time de Pessoas & Cultura e apoiar na construção de uma estrutura salarial sólida, competitiva e alinhada às melhores práticas de mercado. Essa pessoa será responsável por analisar dados internos e tendências externas, contribuir para o desenvolvimento de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil V8 Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

    DescriçãoEstamos em busca de um(a)Analista de Remuneraçãopara integrar nosso time de Pessoas & Cultura e apoiar na construção de uma estrutura salarial sólida, competitiva e alinhada às melhores práticas de mercado. Essa pessoa será responsável por analisar dados internos e tendências externas, contribuir para o desenvolvimento de políticas de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil V8 Tempo inteiro R$62.000 - R$89.000 por ano

    DescriçãoEstamos em busca de um(a) Analista de Remuneração para integrar nosso time de Pessoas & Cultura e apoiar na construção de uma estrutura salarial sólida, competitiva e alinhada às melhores práticas de mercado. Essa pessoa será responsável por analisar dados internos e tendências externas, contribuir para o desenvolvimento de políticas de...


  • Sao Paulo, Brasil FARMARCAS Tempo inteiro

    **Quem somos?** Criada em 2012, a Farmarcas atua na gestão de agrupamentos de drogarias de todo o Brasil. Além de disponibilizar diversas ferramentas para melhorar a performance do negócio, também oferecemos orientação, apoio e suporte aos nossos associados. Direcionamos todos os esforços para transformar sonhos em prósperos projetos de vida e de...


  • São Paulo, Brasil Gi Group Brasil Recursos Humanos Ltda Tempo inteiro

    Analista de Processos JR Requisitos: EnsinoSuperiorcompleto; Experiênciacommapeamentodeprocessos; Conhecimento com GestãodeProjetos será um diferencial; ConhecimentodeLGPDeferramentasdeFluxogramacomoBizagiModeler/Lucidchart/Visio. DesejávelconhecerProtheus. Descriçãodavaga: