Banco de talentos

Banco de Talentos - Técnico de Operações IMissão do Cargo

• Assegurar a execução das atividades operacionais da refinaria, garantindo que decisões e intervenções estejam alinhadas à Gestão e sejam conduzidas de forma segura, eficiente e em conformidade com os padrões e normas estabelecidos.

Responsabilidades e Atribuições

• Planejar e executar sua rotina operacional para alcançar os resultados esperados dos processos com segurança, qualidade e produtividade, em conformidade com normas e instruções;
• Verificar, dentro da rotina, as condições técnicas dos equipamentos e suas variáveis atuando de forma a atender os limites operacionais solicitados;
•  Atuar na detecção de possíveis falhas que possam implicar na paralisação dos equipamentos e /ou provocar acidentes;
• Atender a campanha de produção definida pela programação da Refinaria;
• Realizar a emissão de permissões de trabalho para manutenção de equipamentos dentro dos processos operacionais;
• Responder pela guarda e conservação dos equipamentos e acessórios da empresa, inclusive quando em uso por empresas contratadas sob sua responsabilidade;
• Verificar os resultados de atividades operacionais pré-definidas em comparação com os requisitos do projeto, e reportar desvios com prontidão, em conformidade com normas e instruções aplicando as ações de disposição necessárias para o bom andamento do processo;
• Registrar e organizar documentos/informações referentes ao processo em que atua, conforme procedimentos existentes, com exatidão e atenção aos detalhes relatando anormalidades na rotina com prontidão;
• Atuar em campo e com áreas suportes, quando aplicável, para liberações e retorno a operação de equipamentos e unidades com foco na segurança e produtividade;
• Efetuar lançamento de solicitações de manutenção ao verificar necessidades em campo, utilizando sistemas específicos e os procedimentos da área;
• Apoiar demais áreas operacionais, quando necessário e demandado pela gestão direta, visando contribuir para a segurança, produtividade e otimização do processo;
• Atuar como membro da brigada de emergência, quando mapeado pela área de Segurança Operacional, compondo a Equipe de Resposta a Emergência, realizando todos os treinamentos necessários para este fim;
• Demais atividades inerentes e correlatas ao cargo.

Formação Acadêmica Obrigatória

• Formação Técnica completa em Técnico em Inspeção, Técnico em Mecânica, Técnico em Elétrica, Técnico em Automação, Técnico em Petróleo e Gás, Técnico em Química e áreas correlatas;

Requisitos e Qualificações Obrigatórios

• Experiência em empresas de grande porte do segmento Petroquímico e Óleo & Gás;
• Pacote Office;
• CNH Categoria B.

Competências desejáveis

• Habilidade para interpretação e utilização de esquemas de processos;
• Conhecimentos com dispositivos e equipamentos industriais (bombas, caldeiras, compressores, válvulas, torres de resfriamento, torres de vapor, gerador, reator, entre outros);
• Habilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e com vários processos;
• Conhecimento dos riscos associados as atividades a área petroquímica.

Informações Complementares

• Esse anúncio trata-se de banco de talentos. Nosso time de Atração e Seleção está constantemente revisando os currículos que chegarem por aqui. Quando identificarmos uma oportunidade com sinergia ao perfil profissional, entraremos em contato com orientações para os próximos passos.
• Por estratégia interna, a empresa poderá, a qualquer momento, conduzir novos processos seletivos para este cargo, não estando limitada à utilização exclusiva do banco de candidatos já cadastrados. Ao se inscrever nesta oportunidade, você declara estar ciente de que sua inscrição não garante avanço ou aprovação nas etapas do processo seletivo.
• Realizar as inscrições e preencher os formulários complementares até 30/09/2025.

Se identificou? Inscreva-se e vamos trabalhar com muita energia para acelerar com excelência e produtividade.

Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

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