Enfermeiro- cti i-ferista- unidade concordia

Enfermeiro -CTI I-FERISTA- Unidade Concórdia  

Salário: R$5.105,85+ benefícios

Horário: 12x36 - 07:00 às 19:00 - Impar Setembro

Exigida: Superior Completo em Enfermagem/ Experiência em terapia intensiva.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):

Supervisionar equipe técnica de Enfermagem, realizar procedimentos privativos do Enfermeiro. Prestar assistência de enfermagem aos pacientes instáveis, realizar atendimentos de urgência e emergência. Realizar treinamentos, participar de reuniões, participar dos processos de gestão do setor e de gestão da qualidade. Colaborar com ações de redução de infecção e processos de melhoria do setor. 

Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes; Ter uma conduta ética, agindo com respeito e com legalidade; Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento; Assegurar o cumprimento da legislação e das normas internas relativas à segurança do trabalho, utilizando e exigindo que a equipe utilize os equipamentos de proteção individual conforme o procedimento, visando a redução dos riscos na execução das atividades; Participar ativamente das ações, treinamentos e reuniões realizadas com a coordenação de enfermagem; Auxiliar a coordenação de enfermagem no controle dos custos setoriais e aplicar redução dos mesmos sempre que necessário ou solicitado; Auxiliar a coordenação de enfermagem na elaboração do orçamento setorial, através de série histórica e produção realizada com estimativa de melhoria no crescimento financeiro, garantindo o equilíbrio institucional; Auxiliar a coordenação na realização do diagnóstico situacional da unidade e do dimensionamento de pessoal; Mensurar e analisar os indicadores setoriais vigentes no Sistema Gesthos Web Módulo Planejamento Estratégico; Executar os planos de ação setorial no Sistema Gesthos Web Módulo Planejamento Estratégico; Analisar as ocorrências e executar os planos de ações no Sistema Gesthos Web Módulo Ocorrências; Elaborar documentos setoriais e institucionais pelo Sistema Gesthos Web Módulos Documentos; Validar e monitorar os acordos realizados em mapa de processo a fim de promover a melhoria continua; Monitorar, gerenciar e atualizar os riscos setoriais, conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos, no sistema Gesthos Web mensalmente; Registrar no sistema Gesthos Web as ocorrências, as não conformidades e os eventos ocorridos; Realizar projetos e implementar ferramentas que envolvam melhorias para o setor; Acompanhar as auditorias internas e externas; Acompanhar as vistorias dos órgãos competentes e responder os relatórios nos prazos acordados; Participar ativamente das comissões nomeadas; Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e solicitar permissão para falta programada/saída antecipada; Repassar para coordenação de enfermagem os problemas ocorridos nos setores de maior relevância; Verificar as pendências em caráter de urgência diariamente; Realizar a leitura diária dos e-mails e respondê-los; Realizar as rotinas setoriais e os processos de qualidade implantados, além de capacitar a equipe quando solicitado; Realizar o gerenciamento dos mobiliarios e equipamentos e acompanhar o patrimônio setorial; Realizar a abertura de ordens de serviço para manutenção, engenharia clínica e TI; Acompanhar as manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos solicitadas à engenharia clínica; Realizar reuniões mensais com a equipe, para repassar informações, discutir, alinhar condutas, sanar dúvidas e tomar as providências necessárias; Levantar a necessidade de treinamento para o progresso profissional dos colaboradores, conforme definido em PAT setorial e atualizá-lo no sistema Gesthos Web mensalmente; Capacitar à equipe e incentivar que a mesma participe dos treinamentos Institucionais; Realizar a capacitação prática dos profissionais recém-admitidos nas unidades assistenciais, e, se necessário, designar um profissional com habilidade para acompanhar o mesmo até a adaptação; Aplicar orientação e/ou escala pedagógica aos colaboradores quando necessário; Realizar avaliação de desempenho com os colaboradores conforme rotina Institucional; Participar dos processos seletivos para contratação de colaboradores; Acompanhar o período de experiência dos colaboradores iniciantes; Realizar as escalas mensais, de atividades, de almoço, de lanche e de descanso conforme as legislações pertinentes; Realizar escala de férias; Realizar os formulários de alteração funcional e movimentação de escala conforme necessário; Realizar a correção do ponto; Controlar a assiduidade, a pontualidade e a disciplina de sua equipe e tomar medidas cabíveis quando necessário; Acompanhar o banco de horas e a realização das horas extras; Solicitar autorização da coordenação de enfermagem para o pagamento de hora extra; Acompanhar a realização de obras; Zelar pela conservação das instalações, equipamentos, móveis, máquinas e instrumentos e pela correta utilização dos mesmos; Cumprir e fazer cumprir o código de ética da enfermagem, o regimento interno de enfermagem, o regulamento interno, as políticas institucionais e o regimento interno do setor; Registrar as atividades e procedimentos no relatório do enfermeiro, notificando o trabalho realizado e as intercorrências do dia. Ler o caderno de relatório da equipe técnica diariamente;  Planejar, organizar, coordenar e acompanhar o processo de trabalho e as atividades realizadas pelos técnicos, auxiliares de enfermagem e dos auxiliares administrativos do turno, que se encontra sob a sua responsabilidade; Conferir diariamente o material de uso coletivo do setor e realizar a solicitação de acordo com a necessidade; Realizar requisição de almoxarifado, dos materiais esterilizados e de farmácia, quando necessário; Acompanhar a limpeza e higienização constante do setor, através de observação, a fim de manter o ambiente limpo e organizado para o desenvolvimento das atividades; Realizar ações para minimizar os conflitos setoriais e favorecer a integração da equipe; Manter as equipes informadas sobre todas as decisões tomadas pela Alta Direção, cumprindo e fazendo cumprir o que for determinado; Prestar assistência ao paciente respeitando os princípios técnicos, éticos e científicos; Realizar a admissão do paciente e orientar o mesmo sobre as normas e rotinas do ambiente hospitalar, esclarecendo suas dúvidas; Autorizar a permanência de acompanhantes conforme normas procedimentais, comunicando aos serviços pertinentes (Portaria, SND); Cumprir as normas e procedimentos sobre o controle de acesso nas dependências do hospital e em casos excepcionais, autorizar visitas extraordinárias; Fazer corrida de leito checando e orientando os técnicos de enfermagem quanto: prescrição médica, horários de medicações; checagens e anotações de enfermagem; soroterapia; permeabilidade da via de acesso venoso; troca de equipos, threeways, macro, micro, circuitos, aspiração, monitorizações administração de dieta; Promover a Sistematização da Assistência de Enfermagem, realizando a evolução diária dos pacientes, registrando os cuidados prestados e a intercorrências; Solicitar inter consulta no Sistema Gesthos para equipe multidisciplinar quando necessário; Realizar e garantir o preenchimento do check list de cirurgia segura nas unidades em que o instrumento for utilizado; Comunicar as transferências de pacientes entre os setores, informando o caso clínico conforme descrito em prontuário, fortalecendo a continuidade dos cuidados e atendimentos; Acompanhar o transporte inter hospitalar dos pacientes de médio e alto risco, e em casos especiais, conforme protocolo Institucional; Participar do planejamento de alta do cliente, realizando orientações específicas e preparando-o para a continuidade do cuidado em domicilio; Auxiliar o médico (a) nos cuidados com o paciente; Realizar a passagem de plantão informando as intercorrências, visando à continuidade do atendimento prestado aos pacientes; Realizar Hundlle Diário; Realizar conferência dos Bundles dos dispositivos e garantir que as ações de prevenção sejam executadas; Participar e sensibilizar a equipe para o desempenho e alcance de metas e objetivos do Planejamento Estratégico; Colaborar com a assistência de todos os setores da Instituição e quando necessário auxiliá-los nos cuidados; Avaliar as escalas diariamente e em caso de impossibilidade de cobertura, solicitar remanejamento nos demais setores; Avaliar e viabilizar o remanejamento da equipe de enfermagem de acordo com as necessidades de outras Unidades, sem ocasionar prejuízo ao atendimento local; Realizar a escala de remanejamento mensal dos colaboradores e fixar em local visível; Supervisionar a desinfecção concorrente (em cada turno) das bancadas, equipamentos e leitos da unidade realizada pela equipe de enfermagem; Conferir diariamente a funcionalidade do material de emergência (cardioversor, laringoscópio integridade do lacre do carrinho) realizando as trocas e reposição necessárias e registrar em impresso específico; Solicitar ao serviço de rouparia o fornecimento de enxoval em caso de insuficiência na Unidade; Sensibilizar e orientar o uso racional dos insumos hospitalares;  Sensibilizar e orientar o uso racional dos insumos hospitalares; Realizar curativos em acesso venoso central, intra-arterial, utilizando produtos antissépticos, coberturas especiais e analisando o aspecto da inserção do cateter, visando garantir à limpeza e desinfecção do local; Avaliar e realizar curativos em lesões, aplicando as coberturas adequadas para cada caso; Realizar coleta de exames, caso seja necessário; Realizar cateterismo vesical e enteral; Instalar hemocomponentes preenchendo o impresso específico; Instalar nutrição parenteral preenchendo o impresso específico; Realizar punção intravascular com cateteres especiais (PICC, intraóssea, cateter totalmente implantado); Realizar punção venosa periférica de jugular externa; Realizar demais procedimentos privativos do enfermeiro de acordo com o setor de atuação; Observar a NR 32 a fim de minimizar os riscos a saúde da equipe de enfermagem, e juntamente com o coordenador de enfermagem da unidade, acionar o SESMT em casos de inconformidades; Orientar, encaminhar o funcionário para exames, proceder com o preenchimento de CAT e encaminhamento do funcionário para atendimento em casos de acidente de trabalho; Colaborar no programa de PGRSS; Prevenir e participar do controle sistemático de infecção hospitalar; Observar e sensibilizar a equipe de enfermagem para o uso e observância das precauções universais; Acompanhar periodicamente a equipe sob a sua responsabilidade e identificar fragilidades individuais que possam comprometer a continuidade do serviço à saúde ocupacional e solicitar acompanhamento dos serviços pertinentes, juntamente com o coordenador de enfermagem; Prover e incentivar o relacionamento interpessoal e o aperfeiçoamento técnico da equipe de enfermagem. Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade.