Analista de capital humano

Há 2 dias


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Se você tem garra, determinação e gosta de desafios, esta pode ser a sua oportunidade

Analista de Capital Humano Recrutamento e Seleção

Resumo do cargo:
Responsável por planejar, executar e aprimorar processos de recrutamento, seleção e integração de colaboradores, além de apoiar o desenvolvimento de pessoas, comunicação interna e eventos corporativos, garantindo que os profissionais contratados estejam alinhados aos objetivos e cultura da empresa.

 

Principais responsabilidades:

Recrutamento e Seleção:

  • Definir estratégias e fontes de recrutamento de acordo com o perfil das posições a serem preenchidas;

  • Realizar triagem de candidatos, conduzir entrevistas e aplicar testes de seleção;

  • Gerenciar processos de admissão e integração de novos colaboradores, incluindo definição de padrinho/madrinha e acompanhamento no primeiro dia de trabalho;

  • Conduzir entrevistas de pós-admissão e entrevistas de desligamento para levantamento de causas de rotatividade e indicadores de satisfação, propondo ações de melhoria.

 

Comunicação Interna, Eventos e Documentação:

  • Apoiar no desenvolvimento e na execução de programas de Comunicação Interna, mantendo colaboradores informados e engajados;

  • Auxiliar na organização de eventos, confraternizações e festas da empresa;

  • Elaborar e atualizar descrições de cargos, revisando periodicamente;

  • Executar atividades de acordo com políticas e procedimentos da área de Capital Humano, promovendo a melhoria contínua dos processos.

 

Requisitos e Competências Desejadas:

  • Experiência comprovada em recrutamento, seleção e integração de colaboradores;

  • Graduação em Recursos Humano, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Capacidade de análise, comunicação e relacionamento interpessoal;

  • Organização, pró-atividade, foco em resultados e garra.

 


  • Analista de Capital Humano

    1 semana atrás


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    Há 6 dias


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