Beyond Hr | Supervisor Fiscal | São Paulo

Nosso cliente é uma multinacional comercial do segmento de tecnologia da informação e busca um(a) Supervisor(a) Fiscal para garantir a governança fiscal e tributária da empresa. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Conhecimentos Sólidos de Impostos Diretos, Indiretos e Obrigações Acessórias. Conhecimentos Sólidos de Transfer Price. Experiência em...

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Empregos para Supervisor A Fiscal em Brazil Supervisor Fiscal | Impostos Indiretos (Campinas)Supervisor Fiscal | Impostos Indiretos (Campinas) Brazil HLB Brasil - Advisory and Accounting HojeSaiba mais sobre a vaga de Supervisor Fiscal | Impostos Indiretos (Campinas/SP): • Vaga também elegível para profissionais com deficiência; • Necessário ter...

Are you passionate about making a positive impact in the workplace? Join our dynamic team as a HR Generalist at our **São Paulo, Brazil office!** This exciting role offers the opportunity to shape HR practices across Latin America and collaborate with global entities. As part of our international team of HR experts, you'll be at the heart of providing...

Efetuará tarefas de prevenção de perdas e danos,rondas, dentre outras atividades. **Beneficios**: A Combinar; **Formação Acadêmica**: Ensino médio completo **Experiência**: Experiência como fiscal de loja.Ter disponibilidade para atuar em escala de folgas. **Salário**: A combinar **Cargo**: Fiscal de loja **Empresa**: Emporium São...

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A HR talents esta assessorando seu cliente do Segmento de Engenharia para a posição de Estagiário de Engenharia Mecânica - São Paulo. Qual será sua importância no time? Atuar no departamento de orçamentos de equipamentos desempenhando um papel essencial no suporte à preparação, análise e gestão de orçamentos da empresa. Cursando a partir do 3º...

Basic Qualifications:6+ months of human resources experience6+ months of Microsoft Office products and applications experienceBachelor's degree is minimumJob Description:Maintain accurate headcount and other HR reportsEngage with employees to ensure higher morale and productivityProactive sensing of ER issuesGrievance HandlingHRISPayrollCo-ordination with...

Are you an experienced HR Leader? We are looking for a HR Director for our business in Brazil. You will play a pivotal role within our leadership team in Brazil and across Europe & Latin America (EULAM). Reporting to the VP of Human Resources for Europe & Latin America, you will lead and drive the people agenda across the region, partnering closely with...

The HR Specialist supporting the CooperVision Brazil, Chile and Colombia provides a professional level of HR service partnership to current and prospective employees. Under general supervision, this position will be responsible for ongoing recruitment, onboarding, employee development, and communication activities. CooperVision is a global leader in the...

Responsibilities: Directly implements recruiting strategies for salaried employees.Prepare salary structure proposal and implement the local payroll process be conducted to meet internal compliance standard and local legal provisions. Implement annual merit increment and salary changes according to the guidelines developed by China corporate.Develop local...

Comercio varejista de auto peças admite Supervisor Fiscal em São Paulo (Tucuruvi). Supervisionar, orientar e capacitar as equipes sobre procedimentos, evitando erros e garantindo a padronização dos processos.Acompanhar constantemente as atualizações na legislação tributária, tanto em nível federal, estadual quanto municipal, para garantir o...

Assessoria fiscal admite Analista de Escrita Fiscal em São Paulo (Zona Sul). Escrituração de notas fiscais de entrada (mercadorias) e saídas (mercadorias e serviços). Apuração de ISS, ICMS-ST, IPI, PIS/COFINS, IRPF/CSLL. Envio de Obrigações Acessórias: EFD Contribuições, SPED ICMS/IPDI, GIA e DCTF.

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Comercio varejista de auto peças admite Supervisor Fiscal em São Paulo (Tucuruvi).

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What's the Role? The purpose of the role is to partner with line management to provide general Human Resources (HR) related consultation, support, service, and guidance to Hilti employees and management groups. Key areas of responsibility include line management support/coaching, employee development, strategic recruiting, legal compliance, people...