Especialista em Gestão de Mudanças Organizacionais
Há 3 dias
Oportunidade de Carreira: GMO Sênior (Especialista em Gestão de Mudanças Organizacionais) no Grupo LPJ
Sobre o Grupo LP J:
Com 20 anos de história, o Grupo LPJ é uma holding de consultorias com soluções especializadas em estratégia de negócios, sistemas SAP, gestão de processos, tecnologia e compliance tributário. Formado por empresas com expertise complementar, o grupo é parceiro de grandes marcas e reconhecido por entregar resultados consistentes, com inovação, agilidade e foco em pessoas. Aqui, acreditamos que o nosso maior diferencial está no talento e na dedicação dos nossos times.
As empresas BASE e SOURCE são especialistas em soluções SAP. Juntas, asseguram tanto a implementação quanto a sustentação e otimização de sistemas críticos, garantindo que os clientes tenham segurança, performance e evolução constante. Com forte atuação em tecnologia, gestão de processos e metodologias ágeis, são ambientes ideais para quem busca crescimento técnico e novos desafios em projetos estratégicos.
Descrição das Atividades:
Você atuará em um projeto estratégico de migração para SAP S/4HANA e será responsável por garantir a adoção das novas soluções, minimizar resistências e apoiar os times e áreas impactadas durante todo o ciclo de transformação, tendo como principais responsabilidades:
Planejar e executar estratégias de gestão de mudanças para o projeto de migração SAP S/4HANA.
Mapear stakeholders, identificar impactos e definir planos de ação para mitigar riscos relacionados à mudança.
Desenvolver e implementar planos de comunicação, treinamento e engajamento dos usuários.
Atuar como facilitador entre áreas de negócio, TI e liderança para garantir alinhamento e engajamento em todas as etapas do projeto.
Monitorar indicadores de adoção e efetividade das ações de mudança, propondo ajustes sempre que necessário.
Apoiar a liderança na condução de workshops, treinamentos e sessões de esclarecimento sobre as mudanças trazidas pelo S/4HANA.
Requisitos
Experiência comprovada em projetos de Gestão de Mudanças Organizacionais, preferencialmente em contextos de migração ou implementação de SAP S/4HANA;
Experiência em projetos SAP S/4HANA;
Conhecimento de metodologias de GMO (ex: ADKAR, Prosci, Kotter ou similares);
Habilidade em comunicação, treinamento e engajamento de diversos públicos;
Capacidade analítica para identificar impactos e propor soluções;
Perfil dinâmico, proativo, resiliente;
Facilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e de transformação;
Experiência prévia em projetos de grande porte ou ambientes corporativos complexos;
Disponibilidade para atuar de forma presencial em Belo Horizonte / MG.
Desejável:
Certificações em Gestão de Mudanças (ex: Prosci).
Procuramos um profissional organizado, proativo e engajado, com espírito de equipe e curiosidade para obter conhecimento do negócio. Este consultor deve trabalhar com paixão, foco e propósito, sempre buscando a excelência em suas atividades. Valorizamos a humildade e a ambição de fazer sempre mais e melhor, transformando erros e dificuldades em oportunidades de crescimento e inovação. Se você se encaixa nesse perfil, queremos conhecer você
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