Pessoa analista de recursos humanos pl

DescriptionQuer ajudar a construir uma sociedade mais justa e solidária? A PUCPR Campus Toledo está em busca de um profissional que deseje que seu dia a dia de trabalho seja repleto de significado e preenchido pelo propósito de fazer parte de uma missão que impacta positivamente a vida de quem mais precisa, por meio da educação e do cuidado com a...

Principais atividadesGerir os processos administrativos do Departamento Pessoal, incluindo o controle de ponto, processamento salarial e gestão contratual;Gerir processos de recrutamento e seleção de corretores;Desenvolver programas de integração e formação contínua;Apoiar na definição de estratégias de retenção de colaboradores;Promover...

1. Admissão de Funcionários. Cadastro de novos funcionários no sistema. Solicitação de exames admissionais. 2. Controle de Ponto e Jornada, controle de ponto. Controle de horas extras, faltas, atrasos e ausências. (Banco de Horas) Ajustes no sistema de ponto, quando necessário. 3. Folha de Pagamento Cálculo de salários, comissões, horas extras,...

1. Admissão de Funcionários. Cadastro de novos funcionários no sistema. Solicitação de exames admissionais. 2. Controle de Ponto e Jornada, controle de ponto. Controle de horas extras, faltas, atrasos e ausências. (Banco de Horas) Ajustes no sistema de ponto, quando necessário. 3. Folha de Pagamento Cálculo de salários, comissões, horas extras,...

1. Admissão de Funcionários. Elaboração de documentos de admissão. Cadastro de novos funcionários no sistema de folha de pagamento. Solicitação de exames admissionais e conferência dos resultados. Explicação sobre benefícios e direitos trabalhistas. 2. Controle de Ponto e Jornada de Trabalho Acompanhamento e controle de ponto dos colaboradores....

1. Admissão de Funcionários. Elaboração de documentos de admissão. Cadastro de novos funcionários no sistema de folha de pagamento. Solicitação de exames admissionais e conferência dos resultados. Explicação sobre benefícios e direitos trabalhistas. 2. Controle de Ponto e Jornada de Trabalho Acompanhamento e controle de ponto dos colaboradores....

ATRIBUIÇÕES: Na Folks RH, buscamos um Analista de Gestão de Pessoas que possa contribuir com autonomia na aplicação e desenvolvimento de soluções para empresas de diferentes portes e culturas. Atividades Principais: essas atividades representam as maiores demandas dos analistas, trazidas através de nossos clientes. Gerenciar processos de seleção...

Analista em Recursos Humanos DP - Belenzier Peças e ServiçosEstamos buscando um(a) profissional com entendimento de rotinas de departamento pessoal para a posição de Analista em Recursos Humanos na função de Departamento Pessoal em Toledo/PR.Suas atividades incluirão:Responsável pelos processos de administração de pessoal, incluindo controle de...

O Analista de RH é responsável por gerenciar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e políticas internas.Ativididades a serem desenvolvidas:Conduzir o processo de recrutamento e seleção para diversas posições, incluindo a criação e postagem de vagas, triagem de currículos,...

Formação:Ensino superior em Administração ou áreas afins. Experiência Profissional:06 meses adquiridos em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Capacidade para estabelecer redes de relacionamento. Conhecimento intermediário em informática (Excel, Internet, Windows, Power point) Conhecimento das...