Analista dho sênior

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: REQUISITOS: Formação Acadêmica: Graduação em Psicologia e Pós-graduação nas áreas afins. Conhecimentos Específicos: Conhecimento e habilidade na aplicação, correção e avaliação dos testes psicológicos. Conhecimento intermediário de informática. Conhecimento no setor...

Para concorrer à vaga de #AnalistaFiscalJr você precisa ter: - Superior (completo ou em andamento) em Contábeis ou áreas relacionadas; - Conhecimento em GIA, ICMS/IPI, impostos retidos, ISSQN; - Desejável vivência com análise de processos fiscais, relatórios de gestão e controle de certidões negativas; - Ser atento a legislação relacionada a...

Oportunidade! Para concorrer à vaga de #AnalistadeQualidadeJr você precisa ter: - Ensino Técnico Completo ou Cursando Superior; - Conhecimento em redação e revisão de procedimentos; - Conhecimento em instruções de trabalho e elaboração de RNCs; - Conhecimento básico em ferramentas de qualidade; - Habilidade para ministrar treinamentos; -...

**Função Estratégica**: O Analista Comercial Sr atua na gestão avançada de portfólio, análise de mercado, negociação e acompanhamento contábil.Trabalha em trading de energia para cumprir metas.**Competências**: Buscamos profissionais com conhecimento avançado em mercados financeiros, habilidades em negociação e análise técnica de...

ResponsabilidadesExecutar ciclo contábil completo; Elaborar e analisar demonstrações financeiras; Realizar fechamentos contábeis; Atender obrigações acessórias; Apuração de impostos; Suporte a Diretoria, possíveis auditorias e fiscalizações; Melhorias de processos; Contabilidade gerencial; Conduzir e estruturar a equipe nas

**Descrição**: - Acompanhar e auditar processos de administração de pessoal: admissão, folha de pagamento, férias, controle de horas, rescisões, entre outros. - Elaborar e implementar políticas de recursos humanos, assegurando conformidade com as legislações vigentes. - Realizar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de...

Descrição: Acompanhar e auditar processos de administração de pessoal: admissão, folha de pagamento, férias, controle de horas, rescisões, entre outros.Elaborar e implementar políticas de recursos humanos, assegurando conformidade com as legislações vigentes.Realizar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos...

Principais Atividades - Planejar a integração dos sistemas e subsistemas; - Participar da identificação dos riscos do projeto; - Desenvolver sistemas em linguagem padrão adotada pela empresa, de acordo com os requisitos especificados utilizando as melhores práticas, alinhada a estratégia do produto; - Buscando sempre facilidade de uso e...

ATIVIDADES: Atuação como Business Partner, Responsável por encontrar e selecionar candidatos qualificados para cargos estratégicos que se encaixem nas necessidades e cultura organizacional da empresa, além de conduzir programas relacionados a diversidade e aprendizagem,