Supervisor(a) de soluções educacionais iii

[Retificado] Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior Completo em Design Instrucional e/ou Tecnologias Educacionais e/ou Administração e/ou Computação e/ou Licenciaturas;
• Experiência comprovada em liderança de equipes e/ou gestão de projetos educacionais e/ou desenvolvimento e gestão de cursos EaD;
• Disponibilidade para viagens e para atuação eventual aos finais de semana;
• Para atuar na cidade de Goiânia - GO.

Conhecimentos Específicos Desejáveis

• Gestão de Projetos e Processos;
• Gestão de Pessoas e Negócios;
• Design instrucional, metodologias ativas e ensino baseado em competências;
• Habilidade no uso de ferramentas de autoria (Articulate Storyline, Adobe Captivate, Genially, entre outras);
• Noções de produção audiovisual para educação (roteiros, gravação, edição de vídeos);
• Conhecimento em gestão de projetos (PMP, Scrum ou Agile é um diferencial);
• Familiaridade com diretrizes regulatórias da educação básica, educação profissional e superior;
• Aplicações de Inteligência Artificial na educação;
• Desenvolvimento e implementação de soluções educacionais inovadoras;
• Tecnologias e ferramentas digitais para o ensino;
• Elaboração e análise de indicadores, relatórios e estudos financeiros;
• Técnicas de atendimento e relacionamento com clientes internos e externos;
• Pacote Office (nível intermediário).

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Experiência com LMS (Moodle, Blackboard, Canvas, entre outros);
• Pós-graduação ou especialização em Educação a Distância e/ou Design Instrucional e/ou Gestão de Projetos Educacionais e/ou Tecnologias Educacionais.
• Experiência consolidada em design instrucional e produção de conteúdos para EAD;
• Vivência com softwares de autoria, plataformas LMS e recursos multimídia;
• Atuação prévia em ambientes educacionais corporativos ou de ensino a distância;
• CNH categoria B.

Competências

• Comunicação clara e assertiva;
• Escuta ativa e empatia;
• Flexibilidade e adaptabilidade frente a mudanças;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Autonomia e proatividade na tomada de decisões;
• Capacidade de fornecer e receber feedback construtivo;
• Trabalho colaborativo e gestão de interfaces com diferentes áreas;
• Aprendizado contínuo para acompanhar tendências e inovações;
• Responsabilidade e ética profissional.

Atitudes

• Orientação para resultados e qualidade;
• Disciplina e comprometimento;
• Visão sistêmica e estratégica;
• Resiliência diante de desafios;
• Inovação e abertura a novas ideias;
• Foco no cliente e na melhoria contínua.
  • Acompanhar e propor a implementação de tendências e inovações em sua área de atuação.
  • Avaliar e direcionar a aquisição e implementação de softwares, hardwares e outras ferramentas em sua área de atuação.
  • Elaborar e implementar estratégias e ações para a eficaz integração de tecnologias educacionais.
  • Subsidiar a tomada de decisões relacionadas a implementação de soluções educacionais.
  • Coordenar o processo de avaliação e criação de novos cursos e modalidades, bem como o desenvolvimento de materiais didáticos e recursos educacionais, com base nas melhores práticas de design instrucional.
  • Organizar e coordenar a execução de programas de desenvolvimento relacionado à sua equipe.
  • Coordenar o processo de criação, atualização e modificações de soluções educacionais.
  • Acompanhar a criação de roteiros e storyboards para vídeos educacionais e podcasts.
  • Coordenar a produção e edição de vídeos.
  • Gerenciar os indicadores de qualidade relacionados à sua área de atuação.
  • Coordenar o processo de ideação, desenvolvimento e execução de vídeo aulas, conteúdos e novas soluções educacionais.
  • Participar da elaboração da proposta pedagógica.
  • Manter uma comunicação eficaz com as unidades sobre iniciativas tecnológicas aplicáveis à educação.
  • Analisar e interpretar informações para a resolução de problemas em sua área de atuação.
  • Buscar a melhoria contínua dos processos de sua área em interação com a área de gestão da qualidade.
  • Avaliar resultados tendo como base os indicadores de desempenho relacionados à sua área de atuação.
  • Promover o suprimento de recursos necessários à execução das atividades de sua área de atuação.
  • Preparar relatórios de informações e análises relacionadas à sua área de atuação.
  • Prestar suporte técnico às áreas, fornecendo informações e esclarecendo dúvidas relacionadas à sua área de atuação.
  • Gerir e monitorar os indicadores de desempenho financeiro e operacionais.
  • Implementar estratégias e ações para a garantia de sustentabilidade institucional e financeira.
  • Manter ações e estratégias alinhadas às tendências de mercado e necessidades dos clientes.
  • Gerir e atuar na precificação de produtos, viabilizando composição de valores que mantenham o equilíbrio entre receitas e despesas e consequentemente a sustentabilidade operacional do negócio.
  • Contribuir na negociação de contratos e oportunidades que garantam a perenidade do negócio.
  • Planejar e implementar ações ligadas à sua área de atuação.
  • Executar outras atividades compatíveis com a função.