Agile Coach

Descrição da vaga Transforme o futuro com a Minsait

Na Minsai t, acreditamos na tecnologia como força para transformar realidades e gerar impacto positivo. Desenvolvemos soluções que conectam inovação, eficiência e progresso em setores essenciais como administração pública, telecomunicações & mídia, energia & utilities, indústria & consumo, saúde e finanças.
Aqui, você encontra um ambiente que valoriza a autonomia, a colaboração e o crescimento contínuo, com projetos desafiadores e oportunidades reais de desenvolvimento.

Nosso jeito de ser
Inovamos com propósito
Crescemos com responsabilidade
Valorizamos a diversidade e quem transforma

Valores
Inovação, conexão, confiança e antecipação de futuro

Se você busca desafios com significado, a Minsait é o seu lugar.

Agile Coach – Nível Especialista

Buscamos um(a) Agile Coach sênior para liderar a evolução da mentalidade ágil na organização, atuando como facilitador(a) estratégico(a) para a transformação cultural e de negócios. O(a) profissional terá papel fundamental no desenho, aplicação e acompanhamento de assessments ágeis , ajudando times e lideranças a identificar gaps, definir planos de ação e sustentar práticas ágeis em larga escala.

Responsabilidades:
Conduzir diagnósticos e assessments ágeis em diferentes áreas e níveis de maturidade.
Desenhar e implementar planos de evolução ágil alinhados à estratégia da organização.
Facilitar treinamentos, workshops e cerimônias para líderes, squads e áreas de apoio.
Apoiar a alta gestão na adoção de frameworks escalados (SAFe, LeSS, Spotify, etc.).
Garantir que métricas e indicadores (OKRs, métricas de fluxo, métricas de produto) sejam utilizados para embasar decisões.
Ser referência em práticas ágeis avançadas , integrando mindset, cultura e execução.
Atuar como mentor(a) de Scrum Masters, Product Owners, Chapter Leads e gestores.

Requisitos:
Experiência comprovada como Agile Coach em empresas de médio/grande porte.
Atuação prévia em assessments de maturidade ágil (diagnóstico, devolutiva e plano de ação).
Vivência em transformação ágil corporativa e mudança cultural.
Domínio de frameworks e métodos (Scrum, Kanban, Lean, SAFe, LeSS, OKRs).
Experiência em métricas ágeis e indicadores de valor de negócio.
Certificações relevantes (ICP-ACC, ICP-ENT, SAFe Program Consultant, PSM II/III, KMP, OKR Coach).
Forte habilidade de facilitação, coaching individual e em grupo, e comunicação com executivos.
Inglês intermediário/avançado para interações internacionais (desejável).

Diferenciais:
Experiência em empresas de diferentes segmentos (TI, Telecom, Financeiro, Indústria, etc.).
Atuação com Agile Portfolio Management e Governança Ágil.
Participação em iniciativas de transformação digital com alto impacto estratégico.

TRABALHE NA MINSAIT

Modelo de contratação CLT.
Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular.
Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.
Assistência Odontológica (opcional).
Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.
Vale Refeição no cartão Flash Benefícios.
Vale Transporte (opcional).
POP - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.
Plataforma de Saúde Wellhub-Gympass (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos descontado em folha de pagamento).
Parcerias com grandes marcas de consumo.
Convênio com o SESC para titular e dependentes.
Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas.
Seguro de vida em grupo.

Nosso compromisso com a diversidade é um elemento-chave da nossa cultura: Igualdade de oportunidades, respeito pelas pessoas e não discriminação são princípios de atuação para todos os profissionais da Minsait. Integramos o Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021 em termos de diversidade e igualdade de gênero.

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