Coordenador(a) médico(a) assistencial

Há 7 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Na Exímio, acreditamos que ao unir pessoas, método e tecnologia, podemos alcançar resultados excepcionais ao colocar nosso cliente no centro de nossas ações. Para nós, cuidar da saúde é cuidar do futuro e a melhoria contínua do ecossistema de gestão hospitalar traz impactos reais e duradouros. Pois, para nós, bem-estar é resultado.

Queremos que você faça parte desta mudança revolucionária. Afinal, sabemos que mudar faz parte de quem somos

Para a oportunidade de Coordenador(a) Médico(a) Assistencial - Clínica Médica, você será responsável por gerenciar a escala e equipe médica de Clínica Médica, acolher e fortalecer o relacionamento com médicos e prezar pelo seguimento de protocolos e processos assistenciais da Exímio e da contratante. A missão é garantir a satisfação e excelência no atendimento dos stakeholders dos serviços médicos, promovendo ações para aprimorar a experiência dos profissionais de saúde, monitorar indicadores de desempenho e implementar melhorias contínuas.

Principais responsabilidades:

 Gestão e Seleção dos Médicos

  • Coordenar e engajar a equipe médica, garantindo o cumprimento de metas e objetivos;
  • Garantir o cumprimento e preenchimento da escala médica;
  • Auxiliar o processo de recrutamento e seleção de novos médicos;
  • Validar profissionais selecionados nas escalas médicas;

 Engajamento e Retenção de Médicos

  • Definir metas para retenção de médicos e implementar projetos para reduzir o churn;
  • Elaborar programas e ações para fidelização e engajamento médico em parceria com o time de Relacionamento Médico;
  • Apoiar em pesquisas de NPS para avaliar a satisfação dos médicos e desenvolver planos de ação para melhorar a experiência;
  • Monitorar e analisar a demografia médica e indicadores chave, como o preenchimento da escala;

Atendimento às Unidades

  • Assegurar que as necessidades assistenciais das unidades sejam atendidas com qualidade e rapidez;
  • Elaborar protocolos assistenciais, quando solicitado;
  • Visitar periodicamente a unidade, conforme planejamento mensal, para fortalecer o relacionamento com médicos plantonistas, identificando oportunidades de melhoria;

Onboarding Médico Local

  • Realizar o onboarding com os médicos para garantir a integração e repassar informações importantes sobre o dia a dia, troca de escala, pagamento, canais de comunicação, avaliação de performance, entre outros.

Requisitos: 

  • Formação: Superior completo em Medicina, preferencialmente com residência médica concluída. Obrigatório possuir RQE;
  • Conhecimentos: Regulamentação do Conselho Federal de Medicina (CFM) e ferramentas de pesquisa de satisfação, especialmente NPS;
  • Experiência comprovada: gestão de equipes e relacionamentos com clientes, preferencialmente na área da saúde e análise de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais.

O que esperamos de um #Exímer:

  • Proatividade e excelentes habilidades de relacionamento interpessoal;
  • Alta capacidade de negociação e gestão de conflitos;
  • Forte senso de planejamento e organização;
  • Atitude positiva frente a desafios e adaptabilidade;
  • Desejo de desenvolver-se e crescer junto à empresa.

O que oferecemos?

Modelo de Contratação: PJ

Modalidade: Presencial - São Paulo/SP

Day Off no seu aniversário: Celebre o seu dia especial com folga para aproveitar ao lado de sua família e amigos, e ainda desfrute de um Smash Card para tornar a comemoração ainda mais deliciosa

Snacks no Escritório: Desfrute de uma variedade de snacks para manter sua energia durante o trabalho.

Descanso Remunerado: Garanta seus momentos de descanso sem preocupações.

Gympass: Acesse diversas academias e atividades físicas para cuidar da sua saúde e bem-estar.

Ciclo de Avaliação de Performance 360º: Foco no seu desenvolvimento de carreira com feedbacks construtivos e personalizados.

Programa de Bônus: Reconhecemos e valorizamos o seu desempenho Contamos com um programa de bônus alinhado às suas entregas e ao alcance de metas.

Exímio Skills+: Nossa plataforma de aprendizagem com conteúdos para o desenvolvimento dos Exímers.

Desconto em cursos de Pós-Graduação e MBA na FGV: Invista no seu crescimento profissional com condições especiais.

Se você está pronto(a) para contribuir para um futuro mais saudável e fazer parte de uma equipe inovadora, queremos você no nosso time



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    Coletar requisitos• Graduação em Enfermagem (obrigatório);• Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas à gestão em saúde, qualidade assistencial e segurança do paciente ou áreas afins (desejável);• Experiência consolidada em coordenação de processos assistenciais hospitalares;• Vivência em diferentes linhas de cuidado...


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    Oportunidades de Desenvolvimento ProfissionalCoordinar a realização de atividades médicas da linha de cuidado pediátrica, conduzindo rotinas assistenciais e administrativas sob responsabilidade médica.Assegurar cobertura assistencial contínua.Promover a integração da equipe médica com os demais setores do hospital.Monitorar indicadores e metas...


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    A cargo de Coordenador Assistencial envolve liderar processos assistenciais hospitalares. O profissional selecionado deve ter experiência significativa na coordenação de diferentes linhas de cuidado e conhecimento em protocolos de qualidade e segurança.Para exercer esse papel, é essencial ter habilidades como:Mapeamento e revisão de processos...


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    Descrição da Vaga">A vaga visa atuar em análises de indicadores assistenciais para identificar oportunidades de regulação e reduzir desperdícios, simultaneamente colaborando com áreas técnicas e regulatórias na construção de pacotes e modelos de remuneração (DRG, bundle payment, fee-for-value etc.). A formação em Medicina é essencial,...

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    São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeLideran√§a Tempo inteiro R$40.000 - R$75.000

    Objetivo do Cargo:Procuramos por um profissional experiente para ocupar o cargo de Coordenador de Cozinha em uma empresa líder no ramo alimentício. O candidato deve ter habilidades sólidas de liderança e gerenciamento de pessoas, com capacidade de motivar e desenvolver equipes.Responsabilidades:Gerenciar e supervisionar as operações diárias da...