
073101 - coordenador financeiro
4 semanas atrás
REQUISITOS
Graduado em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Finanças ou áreas correlatas.
Sólida experiência na gestão de rotinas financeiras em empresas de grande porte.
Experiência em gestão de contas.
Expertise em Excel (fórmulas avançadas, dashboards,tabelas dinâmicas, Power Query, VBA etc).
ATIVIDADES
1. Gestão de Fluxo de Caixa e Tesouraria
Acompanhar diariamente o fluxo de caixa e garantir saldo adequado para operações.
Programar pagamentos a fornecedores, tributos e demais obrigações.
Supervisionar conciliação bancária e movimentações financeiras.
2. Contas a Pagar e a Receber
Coordenar a execução dos processos de contas a pagar (boletos, tributos, folha de pagamento, fornecedores).
Supervisionar os recebimentos.
Acompanhar e controlar inadimplência, notificações e renegociações.
3. Faturamento e Cobrança
Validar notas fiscais e garantir que estejam em conformidade com os contratos.
Apoiar o jurídico na cobrança de inadimplentes, quando necessário.
Controlar as datas de reajustes e vencimentos dos contratos.
4. Controle Orçamentário
Apoiar na elaboração e controle do orçamento anual (OPEX e CAPEX).
Monitorar variações orçamentárias e apoiar a gerência na análise de desvios.
Atualizar previsões mensais com base nos resultados reais (reforecasting).
5. Relatórios e Indicadores
Gerar relatórios financeiros mensais para a gerência (DRE, contas a pagar/receber, inadimplência).
Apurar indicadores como: inadimplência, custos operacionais por m², margem operacional, entre outros.
Fornecer dados confiáveis para a tomada de decisão.
6. Suporte Contábil e Fiscal
Trabalhar em conjunto com contabilidade externa ou interna para fechamento mensal.
Apoiar no cumprimento das obrigações fiscais e auditorias.
7. Relacionamento
Esclarecer dúvidas financeiras (cobranças, reajustes, taxas).
Acompanhar contratos quanto a prazos e valores acordados.
Ajudar a manter um bom relacionamento comercial.
8. Gestão de Equipe
Supervisionar e orientar a equipe financeira na execução das rotinas.
Promover treinamentos e garantir o cumprimento dos processos internos.
Distribuir tarefas e acompanhar prazos e produtividade.