Tribe Leader

Principais Responsabilidades:

• Responsável pela gestão e liderança técnica das Squads de uma de nossas Tribos, por isso é importante que você tenha sólido background em desenvolvimento de software (backend/front end ou mobile) com aplicações de arquitetura distribuída e sistemas de alta performance;
• Ter capacidade de alocar talentos com base em requisitos e habilidades aplicadas aos projetos
• Transmitir drives estratégicos ao times, engajando, inspirando e promovendo um ambiente de confiança e respeito.
• Lidar com várias prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado e constante mudança;
• Trabalhar muito próximo do time de produtos (PM e PO), e nas estratégias para alcançar os objetivos de negócio;
• Garantir comunicação clara com pares, parceiros e stakeholders e dar visibilidade das iniciativas;
• Empoderar o time, capacitar e trabalhar no desenvolvimento individual das suas competências;
• Trabalhar com as métricas de delivery e do time, desenvolvendo um time de alta-performance;
• Garantir junto ao time o alto nível de qualidade técnica das aplicações;
• Conduzir, puxar e fazer alinhamentos cross-tribos para viabilizar grandes iniciativas do plano;
• Orientar e suportar o time direto (ex. coordenador, arquiteto, squad lead, tech lead) nos dilemas de gestão de pessoas;
• Atuar como facilitador, estimulando e ajudando o time na conquista dos resultados.

Requisitos:

• Ter experiência como líder de múltiplas equipes de desenvolvimento gerenciando múltiplos projetos simultâneos;
• Ter experiência nas últimas tendências de desenvolvimento reativa, microsserviços, otimização de performance, BFF;
• Ter experiência na cultura DevOps e em ambientes de infra distribuída (cloud e on-premises)
• Experiência prática com planejamento, design e entrega de aplicações com grande volume de transações e escaláveis;

No Luizalabs, temos grande autonomia e responsabilidade, somos multidisciplinares, auto gerenciáveis e com pouca burocracia no nosso cotidiano. Buscamos romper as barreiras que diminuem nossa capacidade de agregar valor ao negócio. Fazemos entregas frequentes e agimos rapidamente ao encontrar problemas; nosso ritmo é acelerado, mas temos tranquilidade e equilíbrio para planejar e executar nossas tarefas com qualidade.