Desenvolvedor(a) front-end junior

Há 7 dias

Curitiba, Brasil Netvagas Tempo inteiro
Vaga: Desenvolvedor(a) Front End Júnior

ATENÇÃO: Para que seja considerado no processo, é necessário que preencha também o link
https://forms.gle/sArA7c5qAQSgX4iZ7 (apenas 5 minutos)

? Local:  PRESENCIAL || R. Dep. Heitor Alencar Furtado, 3350 - Campo Comprido, Curitiba - PR, 81200-528
? Área: Engenharia e Produto
? Tipo de contratação: PJ 

Sobre a vaga:

Buscamos uma pessoa desenvolvedora Front End Júnior para integrar nosso time de Engenharia e Produto. Você será responsável por implementar interfaces de aplicações web, garantindo usabilidade e experiência de qualidade ao usuário.

Essa é uma excelente oportunidade para quem está no início da carreira, mas já possui boa base em tecnologias web e quer crescer em um ambiente colaborativo e tecnológico

Responsabilidades:

  • ? Implementar interfaces a partir de protótipos de design, com foco em responsividade e usabilidade.

  • ? Apoiar na integração com APIs, exibindo dados corretamente nas interfaces.

  • ? Corrigir bugs simples e ajustar componentes visuais.

  • Colaborar com designers e desenvolvedores back-end para garantir que o front end esteja alinhado aos requisitos do projeto.

  • ? Aprender e aplicar boas práticas de performance, acessibilidade e otimização.

Requisitos:

  • ? Formação em andamento ou concluída em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Design ou áreas relacionadas.

  • ? 2 anos de experiência com desenvolvimento front-end (estágios contam).

  • ?? Conhecimento básico em:

    • HTML, CSS, JavaScript e TypeScript.

    • Frameworks como Vue.js (preferencialmente Vue3) ou similar.

    • Consumo de APIs REST.

  • ? Desejável: Familiaridade com Quasar, PWA ou projetos anteriores no GitHub.

  • Diferencial: Experiência (mesmo que básica) com produtos SaaS ou CRM.

Habilidades Comportamentais Valorizadas:

  • ? Criatividade: para propor soluções simples e eficazes para desafios visuais.

  • ? Atenção aos detalhes: prezar por qualidade e consistência nos elementos da interface.

  • ? Trabalho em equipe: saber colaborar, pedir ajuda e contribuir com o time.

  • ? Boa comunicação: para compartilhar ideias e receber feedback.

  • ? Adaptabilidade: disposição para aprender novas ferramentas e metodologias.

Oferecemos:

  • ? Remuneração compatível com o mercado.

  • ? Oportunidade de crescimento técnico e mentoria com desenvolvedores experientes.

  • ? Benefícios 

    • Refeitório

    • Day Off

    • Gym Pass

    • Vale alimentação

    • Vale transporte

  • ? Ambiente colaborativo, focado em aprendizado contínuo.

 

10 atitudes de quem veste a camisa da Groner

  • Ouvimos e respeitamos pessoas, não cargos;

  • Enxergamos na mudança uma oportunidade de crescimento;

  • Falamos a verdade independente da consequência;

  • Sempre buscamos maneiras de facilitar ainda mais o nosso trabalho e dos nossos clientes;

  • Não delegamos problemas, mas sim soluções;

  • A sede de fazer acontecer não nos permite deixar algo para depois;

  • Sem ego, a melhor ideia é a que funciona;

  • O lugar de vítima não combina com a gente. Se queremos algo, falamos.

  • Nos divertimos enquanto construímos nosso futuro.

  • Fofoca não faz sentido. Dedicamos tempo em ser resolutivos.

 

Quer fazer parte de um time que valoriza tecnologia, design e boas experiências?
Então vem com a gente ?

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