Especialista em Currículo e Seleção de Executivos

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Buscamos Especialistas em Currículo e Seleção de Executivos Para conectar lideranças com oportunidades estratégicas, é preciso alinhar perfil técnico e comportamental às necessidades da organização. Principais responsabilidades: Conduzir processos de seleção executiva para líderes, alinhando perfis técnicos e comportamentais às necessidades estratégicas. Atuar com práticas globais de atração de talentos, utilizando metodologias avançadas de mapeamento, abordagem e avaliação. Apoiar processos seletivos nos Estados Unidos, garantindo alinhamento cultural, técnico e de negócios. Realizar entrevistas estruturadas e avaliações de liderança, foco em capacidade de gestão e potencial de desenvolvimento. Produzir análises de mercado e relatórios estratégicos para subsidiar decisões de contratação. Requisitos: Formação superior completa, em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência sólida em recrutamento executivo, atuação comprovada em lideranças. Fluência em inglês e português (oral e escrita). Vivência em processos seletivos internacionais, mercados brasileiro e norte-americano. Conhecimento em metodologias de mapeamento de mercado, entrevistas por competências e ferramentas de assessment além de mobilidade internacional. Observações: Candidatos devem ter disponibilidade para realizar viagens frequentes aos Estados Unidos. A empresa valoriza diversidade e inclusão, promovendo ambiente de trabalho acolhedor e igualitário.



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    Estamos em busca de um profissional para atuar como especialista em recrutamento e seleção. Descrição do Cargo O cargo visa atender às necessidades da empresa com expertise em contratação de talentos, particularmente na área de tecnologia SAP. Desenvolver estratégias de recrutamento e seleção avançadas para atingir os objetivos da empresa;...


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