Especialista de remuneração

Graduação em Administração, Engenharias, Recursos Humanos, Psicologia e áreas correlatas; Conhecimento em Power BI; Pacote Google Avançado (Planilhas, Apresentações e etc); Conhecimento em Gestão da Mudança. Conhecimentos em Remuneração; Inglês avançado; - Estratégia de Remuneração Executiva: Projetar e gerenciar programas de remuneração...

Job description A Empresa. A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia. Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua. Quem...

Job descriptionA Empresa.A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia. Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua.Quem...

Departamento Pessoal, Remuneração e Benefícios, Recrutamento e Seleção, Unibeep, Segurança do Trabalho, Saúde CorporativaNosso RH é um time robusto e cuida dos nossos Beepers nos mínimos detalhes.**Responsabilidades e atribuições****Sua missão será**:- Elaborar, acompanhar e analisar o orçamento de pessoal.- Elaborar e atualizar políticas e...

Responsável por realizar uma abordagem holística na área de remuneração, buscando equilibrar as necessidades da empresa com a competitividade do mercado.Descrição do CargoO Analista de Remuneração Sênior participa ativamente nos processos de elaboração e definição das estratégias de remuneração, garantindo que sejam alinhadas com os...

Desempenhar um papel fundamental na análise, planejamento e implementação de novos benefícios de remuneração. Objetivos Principais: Dirigir processos de pesquisa de mercado para identificar oportunidades de melhoria no pacote de remuneração e benefícios; Realizar a prospecção, avaliação e negociação com fornecedores de benefícios...

Orientar técnicamente as equipes e colaboradores sobre as políticas e procedimentos de remuneração. Operacionalizar e gerir o programa de remuneração. Estruturar e acompanhar, em parceria com os demais setores, o orçamento / planejamento de pessoal. Elaborar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos, para apoiar nas decisões relacionadas...

Descrição do Cargo:O candidato selecionado atuará em um ambiente de estudos e desenvolvimento, onde será responsável por orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração dos funcionários. Sua função principal será colaborar com a equipe para fornecer suporte à criação e atualização de indicadores de RH, relatórios gerenciais...

**Quem somos?**A S2 Holding é uma sociedade anônima de capital fechado que opera as marcas de vestuário, calçado e life-style Cantão, Redley e Kenner. A marca mais antiga do seu portifólio é o Cantão, que está no mercado desde 1967, seguida da Redley criada em 1985 e a Kenner criada em 1988.Somos uma das maiores plataformas do setor de varejo e...

Descrição da VagaAtuar na área de remuneração definindo pacotes competitivos e igualitários. Responsabilidades:Definir pacotes de remuneração competitivos e igualitários.Contribuir para a gestão de recursos humanos eficaz.Desenvolver habilidades analíticas e resolução de problemas.O nosso time está à procura de profissionais talentosos que...