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Olá, seja bem vindo(a) a CredAluga

Estamos em constante expansão e com isso buscamos talentos que queiram fazer história e impulsionar nossa marca para o sucesso. Se você é um profissional que se identifica com ambientes dinâmicos e cheio de desafios, esta é a sua chance.

Estamos em busca de um(a) Head Jurídico para integrar o nosso time. O(a) profissional será responsável por liderar e supervisionar todas as operações e estratégias jurídicas da empresa, assegurando conformidade com as regulamentações e protegendo os interesses legais da organização. 

Junte-se a nós e faça parte de uma jornada incrível

Responsabilidades

  • Coordenação e liderança de todos os temas jurídicos, promovendo uma cultura de
    excelência e foco em resultados.
  • Cooperar com o time, tocando rotinas, demandas e operações jurídicas ligadas ao
    dia a dia dos negócios. Apoiar todas as atividades jurídicas, incluindo litígios,
    contratos, propriedade intelectual e questões regulatórias.
  • Gerenciar prevenção a fraudes, tratamento de incidentes, litígios, termos e
    contratos comerciais, M&A, aspectos regulatórios, compliance e governança
    corporativa.
  • Identificar e avaliar riscos legais e regulatórios, propondo soluções para mitigar
    esses riscos.
  • Assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e
    regulamentos relevantes, suportando decisões estratégicas e assegurando
    alinhamento com as regulamentações vigentes no setor imobiliário.
  • Fornecer orientação jurídica para as equipes internas em questões relacionadas a
    contratos, negociações e operações diárias.
  •  Monitorar e implementar políticas e mitigação de riscos, incluindo o
    acompanhamento de mudanças na legislação e regulação imobiliária que possam
    impactar as operações.
  • Revisar e redigir contratos comerciais, acordos de parceria e outros documentos
    legais críticos para as operações da empresa.
  • Representar a empresa em interações com órgãos reguladores e governamentais.
  • Manter-se atualizado sobre mudanças legislativas e regulatórias que possam
    impactar a empresa.
  • Gerenciar e desenvolver a equipe jurídica, promovendo um ambiente de trabalho
    colaborativo e de alta performance.
  • Oferecer treinamentos e desenvolvimento contínuo para a equipe, garantindo que
    estejam atualizados sobre as melhores práticas e mudanças legais.

Formação:

  • Formação em Direito;
  • Pós-graduação ou especialização em Direito Imobiliário ou Empresarial (diferencial).

Experiência:

  • Experiência mínima de 8-10 anos em áreas jurídicas, preferencialmente no setor imobiliário ou em escritórios de advocacia especializados;
  • Experiência anterior em cargos de liderança (essencial).

Competências Técnicas:

  • Domínio em direito imobiliário, contratos, direito empresarial e compliance;
  • Familiaridade com legislação regulatória e processos administrativos.

Desejável:

  • Vivência em startups, fintechs ou ambientes dinâmicos (diferencial).
Competências Comportamentais:
  • Habilidade comprovada em gestão de equipes, comunicação eficaz e tomada de decisão estratégica;
  • Perfil analítico com forte capacidade de negociação e visão de negócio;
  • Dedicação ao trabalho, com foco em excelência e na entrega de resultados;
  • Capacidade de lidar com mudanças rápidas e ambientes dinâmicos, comuns no cenário de startups.

 

Quer saber o que te espera na CredAluga ? Dá só uma olhada:

  • Vale refeição e alimentação: creditado em cartão Caju para ter liberdade total Use como quiser: refeição, alimentação, saúde, educação, auxílio home office, ou até pra aquela carona no fim do dia. Aqui, você decide
  • Gympass pra você suar a camisa onde e quando quiser: academia, yoga, ou até aquela aula de dança, o importante é cuidar do corpo e mente.
  • Plano médico e odontológico Unimed BH: cobertura sem custo com mensalidade. Cuidar de você é prioridade
  • Convênio Farmácia e Seguro de Vida: queremos que, em qualquer situação, você tenha um apoio garantido.
  • Vale Transporte: creditado em cartão Caju pra você se deslocar seja via transporte público ou  ter aquela forcinha no combustível, você escolhe
  • Modelo híbrido: 4 dias juntinhos no escritório e 1 dia de home office pra equilibrar as coisas o famoso 4x1 que a gente adora
  • Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 30 dias: porque sabemos que esses momentos em família são únicos e merecem toda a atenção.
  • Voucher de R$100,00 no seu aniversário: presente nosso pra você comemorar do jeito que quiser. Seu dia, suas regras
  • Ambiente dinâmico, recheado com oportunidades de crescimento: aqui é assim você cresce, aprende, erra, acerta e, principalmente, se diverte

Curtiu? Vem ser um CredAluguer e fazer parte dessa jornada incrível com a gente

  • Head Jurídico

    1 semana atrás

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    Nosso cliente é uma empresa de soluções financeiras (fintech) para o mercado de aluguel que opera em parceria com imobiliárias (B2B2C). Empresa em crescimento acelerado com grandes oportunidade. Principais atividades e responsabilidades: O Head Jurídico será responsável por liderar e supervisionar todas as operações e estratégias jurídicas da...

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    3 semanas atrás

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    2 semanas atrás

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    4 semanas atrás

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    Nosso cliente é uma empresa de soluções financeiras (fintech) para o mercado de aluguel que opera em parceria com imobiliárias (B2B2C). Empresa em crescimento acelerado com grandes oportunidades. ; ;Principais atividades e responsabilidades: ;O Head Jurídico será responsável por liderar e supervisionar todas as operações e estratégias jurídicas da...

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    4 semanas atrás

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