Subgerente de cd

Supervisor de Logística: abrange profissionais que gerenciam equipes e processos logísticos, desde o recebimento até a entrega, visando eficiência e redução de custos, atuando no planejamento, controle e execução de armazenagem, transporte e distribuição, seguindo normas de qualidade e segurança. Este cargo exige liderança de equipe, visão estratégica e operacional da cadeia de suprimentos (armazenagem, transporte, distribuição), forte capacidade analítica para otimizar custos e processos, e habilidades de comunicação para interface com diversos setores e fornecedores, buscando sempre inovação tecnológica e a satisfação do cliente, além de um bom conhecimento de gestão de recursos e indicadores de desempenho.     Responsabilidades Principais: Gestão Operacional: Planejar, coordenar e controlar o fluxo de materiais, desde o recebimento até a entrega final, supervisionando armazéns, estoques e transportes. Liderança e Pessoas: Treinar, motivar e gerenciar equipes, distribuindo tarefas e administrando conflitos para garantir um ambiente produtivo e focado em resultados. Otimização e Custos: Analisar indicadores de desempenho, identificar gargalos, propor melhorias e implementar soluções para reduzir custos e aumentar a eficiência. Gestão de Recursos: Administrar recursos financeiros, materiais e tecnológicos, autorizando compras e buscando a modernização de frota e instalações. Relacionamento Interdepartamental: Colaborar com outras áreas (compras, vendas, produção) e negociar com fornecedores para alinhar as operações logísticas aos objetivos da empresa. Segurança e Qualidade: Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde, meio ambiente (SSMA) e qualidade. Habilidades Essenciais (Hard Soft Skills): Conhecimento Logístico: Domínio de planejamento de rotas, gestão de estoques e sistemas de WMS (Warehouse Management System). Liderança e Gestão de Pessoas: Capacidade de inspirar, desenvolver e gerir equipes. Análise e Resolução de Problemas: Habilidade para interpretar dados e encontrar soluções eficientes para desafios logísticos. Comunicação: Clara e assertiva, tanto verbalmente quanto por escrito, para coordenar com todas as partes interessadas. Visão Estratégica: Planejar ações que contribuam para as metas de longo prazo da empresa. Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças e novas tecnologias. Formação e Experiência (Comum): Formação em áreas como Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Experiência prévia em funções operacionais e de liderança na área de logística. Conhecimento em softwares de gestão e automação logística.