Dev back-end em Nest.js

Sobre nós: Somos uma software house focada em dar vida a ideias concebidas por startups em seus estágios iniciais e otimizar o fluxo de trabalho de empresas de médio/grande porte.Nos orgulhamos de remar contra a maré, fazendo parte da formação de uma nova geração de desenvolvedores, mantendo o foco na captação de pessoas talentosas com pouca ou nenhuma experiência, visando torná-las referência no mercado em pouco tempo.Se você está em busca de um ambiente desafiador, onde seu talento será cultivado ao lado de pessoas incríveis, somos o lugar perfeito para você.Quais vão ser as tuas responsabilidades? Acompanhar a definição da arquitetura das soluções, entendendo os princípios e decisões. Implementar funcionalidades básicas conforme designadas pelo 'pai' do projeto. Elaborar e manter a documentação técnica do código e dos projetos em que estiver envolvido. Fornecer suporte e esclarecimentos para outras equipes sobre o funcionamento das APIs desenvolvidas.Requisitos: Ter feito pelo menos um CRUD em NestJS ou Express Boa comunicação escrita e verbal. Excelência e zelo nas entregas. Disciplina e iniciativa.Competências técnicas obrigatórias: TypeScript Nest.js / Express Estrutura de banco de dados relacional Estrutura de API Rest Git/GitHubDiferenciais: Paradigma orientado a Objeto Prisma OpenAPI SvelteLocal: Remoto.Contrato: PJ.Salário: A combinar.Etapas do Processo de Seleção:1 - Candidatura pelo linkedin. 2 - Teste Cultural: Nesse teste será avaliado o quanto a sua mentalidade está alinhada à nossa cultura. Para participar dessa etapa, você deverá preencher o formulário abaixo: Não se esqueçam de se submeter à candidatura pelo Linkedin antes de começar a preencher o formulário. Candidatos que não tiverem se candidatado pelo LinkedIn serão automaticamente desqualificados.Candidatos que tiverem se candidatado no LinkedIn sem que tenham preenchido o formulário serão analisados por último.3 - Teste Comportamental. 4 - Teste cultural de escopo aberto.5 - Entrevista com o Recrutador. 6 - Live Coding com um membro da equipe. 7 - Proposta.