Facilitador (controle de qualidade)

O facilitador do setor de qualidade, garantindo o processo sejam realizadas de maneira eficiente. Distribui as tarefas e materiais de forma estratégica, assegurando um fluxo contínuo e produtivo.    PAPÉIS E RESPONSABILIDADES: Identificar, relatar e solucionar os problemas na linha de produção;  Verificar as especificações referentes a qualidade;   Distribuir e recolher o serviço para que os operadores mantenham o ritmo sem interferências; Fazer a movimentação no sistema; Alimentar relatórios de produção; Encaminhar as peças para o próximo setor; Analisar e avaliar dados continuos de produção diariamente; Realizar outras atividades a fim com a função.   COMPETÊNCIAS E RESPONSABILIDADES: Habilidade Manual: A habilidade manual é crucial para uma facilitadora, pois envolve a destreza e precisão ao manusear tecidos, agulhas, linhas e máquinas de costura. Organização e Disciplina: Manter um ambiente de trabalho organizado e seguir um cronograma rigoroso são fundamentais. A organização ajuda a evitar erros e desperdícios, enquanto a disciplina garante que os prazos sejam cumpridos e que cada peça seja confeccionada com cuidado e atenção aos detalhes. Pro atividade e Iniciativa: Uma facilitadora proativa antecipa problemas e busca soluções antes que eles ocorram. A iniciativa é importante para aprender novas técnicas, melhorar processos e contribuir com ideias inovadoras para o desenvolvimento de novos produtos. Atenção aos detalhes: Capacidade de notar e corrigir pequenos defeitos para garantir a qualidade das peças produzidas. Organização e eficiência: Habilidade para organizar o próprio trabalho e otimizar o tempo para cumprir as metas de produção. Comunicação: Capacidade de comunicar-se de forma eficaz com supervisores e colegas para resolver problemas e melhorar processos. Resolução de problemas: Capacidade de identificar e resolver problemas técnicos ou de qualidade durante a produção. Trabalho em equipe: Capacidade de colaborar e trabalhar bem com outros membros da equipe de produção para atingir objetivos comuns. Resiliência: A resiliência permite que a facilitadora lide com desafios e críticas de maneira construtiva. Essa habilidade é importante para manter a motivação e a qualidade do trabalho, mesmo diante de dificuldades. Capacidade de trabalhar sob pressão: A capacidade de trabalhar sob pressão é vital em períodos de alta demanda ou prazos apertados. A facilitadora deve manter a calma e a eficiência, garantindo que a qualidade do trabalho não seja comprometida, em diferentes situações do dia a dia. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Conhecimento em ficha técnica: Habilidade de ler e compreender informações técnicas descritas como: sequencia operacional, Medidas e demais informações. Gestão de Tempo e Organização: Habilidade para gerenciar o tempo de forma eficiente, garantindo que os prazos de produção sejam cumpridos. Organização do espaço de trabalho para maximizar a eficiência e a segurança. Conhecimento de Materiais e Suprimentos: Capacidade de identificar e selecionar os materiais corretos para diferentes tipos de produtos. Conhecimento sobre a qualidade e especificações dos materiais utilizados na produção. Gestão de Estoque: Habilidade para monitorar e controlar o estoque de materiais e suprimentos, garantindo que não haja falta de itens essenciais. Abastecimento: Habilidade para organizar e distribuir materiais de forma eficiente para os costureiros e outras áreas da produção. Operação de Equipamentos: Conhecimento sobre o funcionamento e manutenção básica de máquinas de costura e outros equipamentos utilizados na produção. Controle de Qualidade: Habilidade para inspecionar materiais recebidos e garantir que atendam aos padrões de qualidade estabelecidos. Capacidade de identificar e resolver problemas de qualidade antes que afetem a produção. Conhecimento de técnicas de controle de qualidade para garantir que as peças produzidas atendam aos padrões estabelecidos. FORMAÇÃO: Ensino Médio Completo